為啥一定要辦建筑資質(zhì)？1.建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，其中主要的就是在招投標的過程中檢查施工企業(yè)的資質(zhì)，這是對企業(yè)是否具備施工的能力做的一個簡單檢查，因為具有資質(zhì)的企業(yè)在施工方面基本有技術(shù)人員及施工設(shè)備，這樣一來可以保證工程保質(zhì)保量完成，即使在施工過程中產(chǎn)生問題，也是對工程有保障的。

如果企業(yè)沒有獲得相應(yīng)的資質(zhì)認證，即使擁有再多的注冊資金和雄厚的實力，也不能進行施工，所以獲得資質(zhì)證書是企業(yè)生存與運轉(zhuǎn)的前提。

2.給客戶帶來感，資質(zhì)證書是企業(yè)能力的肯定，它和法律起到相輔相成的作用，從而使客戶更加放心和滿意。

3.建筑資質(zhì)證書的有無，關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款，《司法解釋》統(tǒng)一將欠缺資質(zhì)的施工合同以違反強制性規(guī)定為由認定為無效，從而可見建筑資質(zhì)證書是非常重要的，如果沒有取得資質(zhì)證書，那么我們就會有干了工程可能拿不到錢的風(fēng)險。

4.建筑企業(yè)在沒有取得相應(yīng)的資質(zhì)證書之前，就等于沒有取得法人民事權(quán)利能力和行為能力，其所簽訂合同之合法性也無從談起，如果施工時企業(yè)沒有相應(yīng)資質(zhì)，即使之后取得了資質(zhì)或建筑工程已竣工并經(jīng)驗收合格，此時有可能不能認定合同有效。

從事我國建筑工程勞務(wù)公司的企業(yè)需要具備分包資質(zhì)。新標準出臺后，勞務(wù)分包資質(zhì)不再分級、分類。因此，中國建筑服務(wù)公司的員工申請資格相對容易。一次申請勞務(wù)分包資質(zhì)和申請資質(zhì)升級時準備的材料的研究是基于不同的因素，所以我們會給大家詳細分析一下建筑勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要準備的材料。

新設(shè)立的勞務(wù)公司申請勞務(wù)分包資質(zhì)，并提供以下資料：

1、《建筑業(yè)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)信息申請表》(一式四份);

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

3.公司章程;

4.驗資報告;

5.企業(yè)合法代表中國人和企業(yè)信息技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營管理負責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證;

企業(yè)項目經(jīng)理資格證書及身份證;

7、企業(yè)工程信息技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展管理人員職稱證書;

8.企業(yè)工程技術(shù)經(jīng)濟管理人員的社會保障證明材料;

9.經(jīng)勞動部門認證的企業(yè)工程信息技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展管理人員的勞動合同;

圖10。企業(yè)轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)讓工程技術(shù)、經(jīng)濟管理人員的轉(zhuǎn)讓手續(xù)或原轉(zhuǎn)讓法人單位簽署的轉(zhuǎn)讓批準書和法人單位簽署的聘用批準書;

11、各類上崗人員的證件、身份證;

其他需要提交的相關(guān)文件和材料。

企業(yè)除解決上述調(diào)研數(shù)據(jù)外，還可申請?zhí)嵘齽趧?wù)分包資質(zhì)并提供以下資料：

1.企業(yè)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;

2.企業(yè)年度財務(wù)決算報告;

3.企業(yè)完成的代表性工程合同及其質(zhì)量驗收和評價資料。

資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說是必不可少的，所以中國的建筑技術(shù)企業(yè)要承包工程，必須有相應(yīng)的資質(zhì)證書。在執(zhí)照代理人資格的過程中，公司可能需要有一定的人事資料包括社保，那么人沒那么多怎么辦?去額外招聘?這自然是不現(xiàn)實的，這是資質(zhì)代理公司能解決的問題，解決人員問題。施工企業(yè)資質(zhì)我相信每個辦理過其他資質(zhì)或者社保業(yè)務(wù)的人都很感動。業(yè)務(wù)所涉及的材料不太懂，職能部門找復(fù)雜的教學(xué)，浪費時間和心思。重慶市資質(zhì)代理機構(gòu)總承包資質(zhì)中，建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質(zhì)設(shè)定為一級、二級、三級。申請施工資質(zhì)的過程也很復(fù)雜，有時候?qū)W生對工程公司的表現(xiàn)要求很嚴格。那么，如何正確理解工程管理在我國施工資質(zhì)中的表現(xiàn)呢?怎樣才能突破項目績效的壁壘?

資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說是必不可少的，所以中國的建筑技術(shù)企業(yè)要承包工程，必須有相應(yīng)的資質(zhì)證書。申請施工資質(zhì)的過程也很復(fù)雜，有時候?qū)W生對工程公司的表現(xiàn)要求很嚴格。那么，如何正確理解工程管理在我國施工資質(zhì)中的表現(xiàn)呢?怎樣才能突破項目績效的壁壘?

建筑勞務(wù)分包仍需取得勞務(wù)施工資質(zhì)。許多地區(qū)正在進行改革，以取消新的批準。雖然是對勞務(wù)資質(zhì)的新審批，但勞務(wù)分包資質(zhì)仍然是承接勞務(wù)項目的必要條件。相對來說，這次改革導(dǎo)致了更嚴格的資質(zhì)控制。接下來，我將向你介紹建筑勞務(wù)資質(zhì)：

一、什么是建筑勞務(wù)分包

勞務(wù)分包資質(zhì)，又稱勞務(wù)分包，是指建筑施工企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將具有相應(yīng)資質(zhì)的承包房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中的勞務(wù)作業(yè)分包出去所完成的活動。

勞務(wù)分包中，勞務(wù)承包商只提供勞務(wù)，材料、設(shè)備、技術(shù)的管理由總承包商提供。分包純粹是為了勞動，他所有的施工技術(shù)、設(shè)備、材料等。完全由總承包商負責(zé)。

二、如何辦理勞動資格

辦理勞務(wù)資質(zhì)有相應(yīng)的條件和標準，需提前準備資料到相應(yīng)的施工部門辦理。

1.企業(yè)資產(chǎn)

1.1凈資產(chǎn)200萬元以上。

1.2有固定的經(jīng)營場所。

2.企業(yè)關(guān)鍵人員

2.1技術(shù)負責(zé)人具有工程序列中級職稱或高級工程師資格。

2.2具有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，施工人員、質(zhì)量工程師、員、勞務(wù)人員等人員齊全。

2.3通過考試或培訓(xùn)的技術(shù)工人不少于50人。

建筑勞務(wù)分包項目仍需資質(zhì)才能開展項目。要完全取消勞動資格要看國家如何調(diào)整政策暫時來說，勞動資格還是勞動工程的必要條件。