許多人懷疑資質(zhì)辦理是不合法的，在這里，可以明確地告訴每個人，資質(zhì)辦理是合法的，只要該公司在工商管理部門辦理公司營業(yè)執(zhí)照，它就是一家合法的公司，但是，合法性并不意味著可靠性。

那么，如何識別資質(zhì)辦理機構(gòu)是否可靠?

一、實地考察

俗話說，百聞不如一見，在互聯(lián)網(wǎng)或電話上的溝通不夠直觀。因此，建議在決定是否選擇某家資質(zhì)辦理機構(gòu)之前，應(yīng)該提前進行實地考察。通過了解，至少可以粗略地判斷該公司是否為真實的。

二、多觀察多溝通

一般來說，找資質(zhì)辦理公司辦理資質(zhì)，接待人一般都是主要業(yè)務(wù)員，甚至是老板。通過對話，您可以對公司的歷史有一個大致的了解，也可以對資質(zhì)辦理機構(gòu)的人員有大致的了解。

三、簽訂合同

通過實地考察，無論你對公司的印象有多好，簽訂合同都不能馬虎，簽訂合同應(yīng)包括與資質(zhì)辦理機構(gòu)協(xié)商的費用、時間以及可能出現(xiàn)的情況，以避免將來出現(xiàn)糾紛問題。

此外，建筑企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)查看該資質(zhì)辦理公司的背景和口碑，調(diào)查了解清楚之后就可以將資質(zhì)辦理的事項交由辦理機構(gòu)來辦理。

建筑裝飾工程設(shè)計范圍包括建筑裝飾裝修和室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計，設(shè)計資質(zhì)辦理及相關(guān)配套的建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、空調(diào)等的設(shè)計。建筑裝飾工程設(shè)計專項資質(zhì)共有甲、乙、丙三個級別。其中，丙級資質(zhì)需要具備的條件如下：

1．資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。

2．設(shè)計資質(zhì)辦理技術(shù)條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)和數(shù)量符合所申請專項資質(zhì)標準中“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。

（2）企業(yè)主要技術(shù)負責人應(yīng)具有大專以上學歷，3年以上從事建筑裝飾設(shè)計經(jīng)歷，設(shè)計資質(zhì)辦理具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3．設(shè)計資質(zhì)辦理技術(shù)裝備及管理水平

（1）有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質(zhì)量體系和檔案管理制度。

一、工程設(shè)計資質(zhì)辦理主要配備人員是哪些?

(1)注冊人員。

注冊人員是指有參加中華人民共和國的相關(guān)統(tǒng)一考試或相關(guān)考核的認定，并取得了相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格的證書，按照相關(guān)規(guī)定進行注冊，取得相應(yīng)的注冊執(zhí)業(yè)證書的人員。

注冊人員的專業(yè)包括：

注冊的建筑師;

注冊工程師：結(jié)構(gòu)(房屋結(jié)構(gòu)、塔架、橋梁)、土木(巖土、水利水電、港口與航道、道路、鐵路、民航)、公用設(shè)備(暖通空調(diào)、動力、給水排水)、電氣(發(fā)輸變電、供配電)、機械、化工、電子工程(電子信息、廣播電影電視)、航天航空、農(nóng)業(yè)、冶金、采礦/礦物、核工業(yè)、石油/天然氣、造船、軍工、海洋、環(huán)保、材料工程師;

注冊的造價工程師。

(2)非注冊人員。

非注冊人員須具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，并從事相關(guān)工程設(shè)計實踐達到10年以上。

施工資質(zhì)是一個很繁瑣的過程，需要你解釋：

不僅需要準備各種申請材料，還需要投入大量的人力物力進行配合，那么應(yīng)該如何有效解決這些問題呢?

一，如果企業(yè)自己發(fā)展，可能會因為不熟悉流程而顯得走了很多彎路;

其次，企業(yè)的新政策不是很清楚，人員配備和老標準還在執(zhí)行，造成不必要的成本;

三是辦理任職資格時缺乏人事管理，大量精力無法用來尋找合適的人才;

第四，產(chǎn)生非標準數(shù)據(jù)，提交報表，反復(fù)修改;

當企業(yè)申報時，許多政策人不清楚，他們的意見也不清楚。建筑資質(zhì)代理機構(gòu)將施工企業(yè)所需的所有材料交給代理公司，代理公司為您辦理。重慶市資質(zhì)代理機構(gòu)總承包資質(zhì)中，建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質(zhì)設(shè)定為一級、二級、三級。在執(zhí)照代理人資格的過程中，公司可能需要有一定的人事資料包括社保，那么人沒那么多怎么辦?去額外招聘?這自然是不現(xiàn)實的，這是資質(zhì)代理公司能解決的問題，解決人員問題。