眾所周知，用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績(jī)。而職稱(chēng)就是工作能力和業(yè)績(jī)的證明！此外，擁有高級(jí)工程師職稱(chēng)將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)，向著中高層發(fā)展，而不是一直在基層摸爬滾打。

單位推薦。國(guó)有單位，首先要將申報(bào)人員的相關(guān)申報(bào)材料、證件等向本單位全體職工公示，征求單位內(nèi)各方面意見(jiàn)，然后在確定上報(bào)人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門(mén)審核匯總，市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門(mén)審核匯總后，統(tǒng)一報(bào)省職改辦。非公有制企事業(yè)單位，按屬地原則經(jīng)所在設(shè)區(qū)市人事職改部門(mén)審核匯總，然后統(tǒng)一報(bào)省職改辦。中央駐地方有關(guān)單位，由單位直接報(bào)省職改辦。

對(duì)于工程人員來(lái)說(shuō)，評(píng)審職稱(chēng)就是一件必不可少的事?？梢哉f(shuō)職稱(chēng)是對(duì)你在這個(gè)行業(yè)工作業(yè)績(jī)的一個(gè)體現(xiàn)，也是對(duì)你具備該行業(yè)知識(shí)水平和工作能力的認(rèn)可。公司在承接到重要項(xiàng)目時(shí)，挑選項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，一般也是由擁有職稱(chēng)(且職稱(chēng)等級(jí)高的)的人來(lái)?yè)?dān)任主持工作。再比如各種學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)、各種會(huì)議組織負(fù)責(zé)人的機(jī)會(huì)，擁有職稱(chēng)的人更容易獲得這些機(jī)會(huì)，獲得在事業(yè)上的提升和能力的鍛煉。

如果說(shuō)您沒(méi)有時(shí)間復(fù)習(xí)、沒(méi)有時(shí)間整理材料、沒(méi)有時(shí)間看政策、而且不知道職稱(chēng)評(píng)審要求，覺(jué)得自己沒(méi)法注意到很多細(xì)節(jié)問(wèn)題，而且組卷的時(shí)候自己可能沒(méi)有辦法整理的足夠，只要您滿(mǎn)足以上任何一條，尤其是不知道每年工程師評(píng)定具體要求的情況下，就找職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)吧，都可以為您解決。