對于企業(yè)來說，企業(yè)為了維護從業(yè)資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的工程師職稱以及證書，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力。另外，在工程管理領(lǐng)域，政策要求持證上崗，沒有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標一些項目的時候，會明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒點技術(shù)證明人家也不敢給你做！

（1）是現(xiàn)在性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。

（2）招投標時要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達到標準。

（3）以后可以考（評）中級職稱。

（4）有證書才能夠正規(guī)持證上，是用人單位錄用、考核、晉升職務加薪的重要依據(jù)。

（5）每個行業(yè)都要持證上崗，在倡導，這是個必然趨勢。

關(guān)于職稱都是有相應的級別設置，正常的晉升是由低到高逐級晉升的，申報通常也是按照由低到高的級別來申報的，評審難度隨著級別的升高而升高，這就說明一個人如果想順利晉升就必須具備相應標準的技能和能力水平，因此申報人員要時時刻刻嚴格要求自己才能順利晉升。

職稱代表社會地位，就業(yè)經(jīng)驗，職稱等級越高，能得到更高的經(jīng)濟利益和福利待遇。職稱通過申報、評審方式獲得，職稱可以自己評審也可以找代辦機構(gòu)。助理職稱申報評定就找武漢浩天企業(yè)管理有限公司，您放心的選擇。