申報條件：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

（3）中專畢業(yè)，中專畢業(yè)并取得員級專業(yè)技術資格4年以上；具有中專學歷，從事專業(yè)技術工作尚無專業(yè)技術資格的人員直接申報助理級專業(yè)技術資格，按自治區(qū)職稱改革工作領導小組的相關規(guī)定執(zhí)行。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。

職稱評定對于作者的工作是一種認可，更是一種個人榮譽。職稱的評定與工資是掛鉤的，有很多人說初級職稱對薪資提升的幫助不大，這樣認為的人說明你就錯了，擁有初級職稱的總比沒有職稱的人員工資高些。雖然有的職業(yè)初級職稱是不需要評的，但也需要能夠達到一定的工作經(jīng)驗才可以，而有的職業(yè)的初級職稱是相當關鍵的，比如說會計的職稱，從事會計的人員需要獲得初級職稱以后滿足幾年才可以報考的，所以說初級職稱的作用是非常大，盡早能拿到初級職稱。而且初級初級的相關要求也不是很高，剛評職稱的作者不需要過于擔心，發(fā)揮正常水平準備就好。

對于個人來說，好處自然不言而喻，不僅體現(xiàn)在個人技術職務上、而且有了這些證書，甚至能夠直接影響到薪資待遇問題。對于不同職級，各種證書很多單位都會發(fā)放補貼，甚至在你申報這些證書的費用，單位也是直接報銷的。畢竟這部分證書也是和企業(yè)息息相關的。

在大多數(shù)的行業(yè)和崗位上，初級職稱的有無都是極其關鍵的一個因素，它可能不像中級職稱那樣惹眼和價值明顯，但它所代表的實際意義就是證明自己目前應有的技術水平和與之相匹配的崗位待遇，更是之后申請中級職稱的一個基本要素。