職稱是對一個人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

現(xiàn)在全國統(tǒng)一的助理（初級）工程師是由人社部頒發(fā)的初級工程師證也就是大家說的初級職稱。可以用于應(yīng)聘、在職、上崗、加薪、評級、評職稱或者企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)。

初級工程師職稱評定要求：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，符合初級工程師職稱評定要求。

職稱評定對于作者的工作是一種認(rèn)可，更是一種個人榮譽(yù)。職稱的評定與工資是掛鉤的，有很多人說初級職稱對薪資提升的幫助不大，這樣認(rèn)為的人說明你就錯了，擁有初級職稱的總比沒有職稱的人員工資高些。雖然有的職業(yè)初級職稱是不需要評的，但也需要能夠達(dá)到一定的工作經(jīng)驗(yàn)才可以，而有的職業(yè)的初級職稱是相當(dāng)關(guān)鍵的，比如說會計的職稱，從事會計的人員需要獲得初級職稱以后滿足幾年才可以報考的，所以說初級職稱的作用是非常大，盡早能拿到初級職稱。而且初級初級的相關(guān)要求也不是很高，剛評職稱的不需要過于擔(dān)心，發(fā)揮正常水平準(zhǔn)備就好。

職稱不是職務(wù)，它是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號，達(dá)到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績，經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，才能認(rèn)定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。