代繳汕尾社保代買公司，勞務(wù)派遣，代辦汕尾社保公積金

可為企業(yè)、公司、個體戶、門店及辦事處，代交全過社保公積金、申報個稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)，咨詢熱線：13560383140（微信同號），QQ：1027223352

疫情期間，企業(yè)解聘試用期員工應(yīng)謹(jǐn)慎

馬某于2019年11月應(yīng)聘至某通信公司工作。當(dāng)月雙方簽訂了書面勞動合同，約定試用期為三個月。勞動關(guān)系存續(xù)期間，馬某一直在工程項目所在地從事通訊基站維護工作。2020年1月23日，該公司安排員工春節(jié)放假。

受疫情影響， 2020年3月中旬，該公司通知復(fù)工，馬某到公司后，人事經(jīng)理提出再次約定試用期，馬某當(dāng)即拒絕，公司以馬某試用期內(nèi)不符合公司要求為由將其辭退。馬某因此申請勞動爭議仲采，要求該公司支付偉發(fā)解除勞動合同陪償金。

馬某表示，該公司在復(fù)工后另行出示了一份勞動合同，合同期限、試用期期限均有所延長，公司欲通過重新簽訂勞動合同的方式，另行約定試用期期限，實屬偉發(fā)。

仲采委支持了關(guān)于偉發(fā)解除勞動合同的陪償金的請求。

本案中，該公司在復(fù)工后另行出示了一份勞動合同，合同期限、試用期的期限均有所延長，相當(dāng)于重新約定試用期，其行為顯然是偉發(fā)的。

本案中，該通信公司先是通知馬某另行約定試用期事宜，遭到拒決后，立即通知其解除勞動合同。很明顯，該公司并未說明馬某不符合錄用條件的具體表現(xiàn)。

汕尾社保勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理協(xié)議，3、操作員工勞動合同，社保公積金。

我司介紹：

駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強的指明公司。

我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司汕尾分公司

資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352