職稱工資是工資當中的的一個部分，所以說當你評上了這個職稱以后，你就可以享受相應(yīng)的待遇，那么無論這個待遇是多少，總會比你在沒有評定這個職稱之前的待遇要高很多。 而且隨著這個獲得這個職稱的年限的增長，每一年都會有相應(yīng)的工資待遇的增長，尤其是對于剛參加工作的人來說，也是一筆不小的收入，所以這也是評上助理工程師職稱以后的優(yōu)勢所在。

評上助理工程師職稱以后，可以在工資待遇方面有重要的優(yōu)勢。 因為無論是在企業(yè)里面，還是在機關(guān)事業(yè)單位里面，這個工資體系都是非常嚴密的，他有一個相應(yīng)的一個計算的辦法。 其中的主要依據(jù)就是根據(jù)你的工作年限、職稱情況以及你的職務(wù)來確定你的工資。

提供助理職稱評審合作服務(wù)，助理工程師證申報對象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。國有企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體及其它組織中從事建設(shè)工程項目總承包、施工管理等專業(yè)技術(shù)人員均可申報。

一般工程施工單位、設(shè)計單位都需要用到職稱，對于工程類企業(yè)來說，需求量非常大，無論是私營企業(yè)還是事業(yè)單位，都希望能擁有更多的持有職稱證書的員工。國有企業(yè)的學員也想辦理人社職改部門的助理工程師，為的就是之后跳槽的時候不是白紙一張，有能夠拿得出手的東西。