現(xiàn)在用工是形式有很多種，勞務派遣這種用工形式在我國現(xiàn)在比較流行，想要成立一家勞務派遣公司需要什么資質呢？

1、股東符合法定人數(shù)（有限責任公司50人以下；股份有限公司應當有二人以上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所。）。

2、股東出資達到法定資本限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于貳佰萬元。

3、股東共同制定勞務派遣公司章程。

4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。

5、有公司住所。

勞務派遣資質辦理條件

1、股東符合法定人數(shù)。

2、股東出資達到法定資本限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于200萬元。

3、股東共同制定勞務派遣公司章程。

4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。

勞務派遣資質辦理注意事項

1.《勞務派遣經營許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經營事項、有效期限、編號、發(fā)證機關以及發(fā)證日期等事項；

2.《勞務派遣經營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力；

3.《勞務派遣經營許可證》有效期為3年；

4.《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、發(fā)放和管理；

5.所有人員需要購買社保，出具社?；麅约白C明；

6.管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場考核需要查看；

7.管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場考核需要查看；

8.必須要有辦公場地，制度上墻。

勞務派遣公司經營范圍有哪些呢？

1、提供人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務;

2、提供代為招聘、引進所需人才服務，包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜;

3、按照有關政策規(guī)定，負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;

4、按照有關規(guī)定，承辦技術資格的認定和考評申報;

5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;

6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個人所得稅;

7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險，并辦理賠付手續(xù);

8、按有關規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;

9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;

10、承辦與人事管理相關的其它事宜。