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個(gè)人檔案記錄一個(gè)人面貌、學(xué)歷、品德到個(gè)人經(jīng)歷的重要文件資料,尤其是對(duì)于剛剛畢業(yè)的學(xué)生而言對(duì)于后續(xù)的求職重要,因此個(gè)人檔案需要妥善的安置與保管。
代發(fā)工資,是專業(yè)機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬等款項(xiàng)的一項(xiàng)金融中間業(yè)務(wù)。 專業(yè)機(jī)構(gòu)通過(guò)自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付,將有關(guān)工資等款項(xiàng)自動(dòng)轉(zhuǎn)入儲(chǔ)戶預(yù)先約定的銀行卡或個(gè)人結(jié)算賬戶上,代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資,還可代理社會(huì)保險(xiǎn)局發(fā)放社會(huì)福利保險(xiǎn)金等。
被保險(xiǎn)人的有關(guān)的訴訟費(fèi)用:雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償限額由雇主自行確定或雇主根據(jù)與雇員協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定,然后一次性給付受害人。如果購(gòu)買(mǎi)的限額較高,則同等傷殘等級(jí)下可以獲得的補(bǔ)償越高,反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資,還有雇主購(gòu)買(mǎi)的賠償限額。