*什么是勞務派遣

勞務派遣是企業(yè)將一些非核心員工外包給勞務公司，其特征就是勞動力的雇傭和使用分離，其優(yōu)勢在于可以節(jié)省用工企業(yè)勞動力的使用和管理成本，勞務派遣逐漸被人們熟悉之后越來越多的企業(yè)選擇和勞務派遣公司合作，面對眼花繚亂的勞務市場，企業(yè)在選擇勞務派遣公司合作的時候要擦亮眼睛，選擇正規(guī)運營的勞務派遣公司。

*勞務派遣用工模式主要分類

一、完全派遣

由派遣機構(gòu)承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、和健康等。

二、轉(zhuǎn)移派遣

用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣機構(gòu)與員工簽訂勞動合同，并由派遣機構(gòu)負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

三、短期或項目派遣

用工企業(yè)為了某個項目而委托派遣機構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專業(yè)人才。

*勞務派遣服務行業(yè)

物流快遞行業(yè)勞務派遣

餐飲行業(yè)勞務派遣

醫(yī)療行業(yè)勞務派遣

建筑行業(yè)派遣

工廠操作工派遣

環(huán)衛(wèi)清潔勞務派遣

*勞務派遣服務方案

一、項目派遣企業(yè)將某項任務或服務的執(zhí)行或管理責任轉(zhuǎn)由第三方來完成，即可稱之為項目外包，企業(yè)可采用外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期需求的事務，交由專業(yè)的人員代為處理及執(zhí)行。

二、數(shù)據(jù)錄入派遣根據(jù)企業(yè)根據(jù)自身的需要，將大量長短期的數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)翻譯等工作外包。我司可為圖書館、雜志社、企事業(yè)單位、政府機關(guān)、報社、出版社等單位及個人提供數(shù)據(jù)錄入服務。同時根據(jù)客戶需求提供個性化服務。

三、倉儲物流派遣企業(yè)將自己的貨物和產(chǎn)品的倉儲、整理、配送等，外包給我司完成。企業(yè)通過優(yōu)化物流供應鏈管理，降低企業(yè)物流成本，提高綜合服務質(zhì)量。在實際運作過程中，我司參與人員的直接管理，與企業(yè)商定統(tǒng)籌價格，按照