如果你想在職場上變得不可替代，那么好的辦法就是比別人多掌握一項不容易被他人替代的才能、資質(zhì)。因此，如果滿足條件的情況下，越早參評或考取職稱，越早享受高附加價值。有關(guān)任何湖北助理(初級)工程師、中級工程師、高級工程師職稱評審等，隨時歡迎咨詢湖北職稱網(wǎng)。

在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加薪，沒有中級職稱別想評高級，處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標準，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。

建筑行業(yè)職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。從基本的招投標角度來說，不管你職位多么高，不管你在公司多么厲害，不管你多么有經(jīng)驗，如果想?yún)⒓诱型稑?，沒有職稱一概不行，百分百不行，這個是必須項。

職稱有多重要？工資福利和養(yǎng)老都與它密切相關(guān)，職稱不是職務，它是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號，達到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績，經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，才能認定為某個職稱；職稱有初級、中級和高級之分。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。