將我們準(zhǔn)備的好的資料以及相關(guān)文件加蓋工作公章然后直接提交給人社部進(jìn)行審核，人社部會在規(guī)定的時間內(nèi)對我們提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核，審核通過后直接在本省的人才市場報備以及頒發(fā)對應(yīng)的職稱資格證書。工程師職稱是人社部頒發(fā)的全國職稱具有非常高的含金量，在國內(nèi)不管是哪個企業(yè)都認(rèn)可這個證書畢竟在很多的工程項目中對用對于用人單位是職稱數(shù)量要求的。

當(dāng)我們滿足條件以后是需要通過工程類相關(guān)企業(yè)進(jìn)行申報然后領(lǐng)取對應(yīng)的“專業(yè)技術(shù)資格申報表”“任職資格審查表”等空白表并根據(jù)要求填寫，對于表格填寫我們一定要認(rèn)真仔細(xì)，因為在評審的過程中我們是否能通過評審主要是看我們在企業(yè)中的表現(xiàn)以及參加的項目或者是在項目當(dāng)中做出哪些貢獻(xiàn)這些都是直接影響我們后評審的重要因素。

初級工程師職稱屬于是初級職稱算是入門級別的，但是同時它也是非常重要的，畢竟不管我們以后考取中級或者是行業(yè)中發(fā)展或者更好的薪資待遇都需要有職稱的。現(xiàn)在評職稱要求是非常嚴(yán)格的必去要滿足要求才可以，如果你評職稱條件不夠是可以選擇通過考試考取職稱也是可以的。

工程師職稱到了副高級以上，享受國家津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。