公司是一家專業(yè)的人事代理公司，可靠的代繳社保公司，優(yōu)質的人力資源服務外包公司。 我們致力于為企業(yè)提供便捷、可靠、人力資源外包服務方案！提供勞務派遣，協助人才引進，也是我們一直努力的方向。選擇青島聯達人力資源，相信我們是您可靠的人力資源合作供應商。

公司主要業(yè)務有：代繳工傷一險、代辦退休、個人檔案合并、人才檔案托管、學籍檔案激.活、拆封檔案激.活、補辦報到證、人事代理服務等。 未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，一步一個腳印的、一如既往的按照“誠信、合作、共贏”的服務理念，著力推動線上人力資源產業(yè)園建設和發(fā)展，面向社會提供更加優(yōu)質、更加專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案，努力締造人力資源服務！

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。 勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義美國，后傳到法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行，現年薪通常為5萬—10萬。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 “在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。