成人高考

一直以來，成人高考學(xué)歷受到來自社會各界的質(zhì)疑，眾說紛紜。

很多人對成人高考不了解，或者是深受高考統(tǒng)招的影響，對成人高考也存在了一定的誤解。

成人高考經(jīng)常遭受到質(zhì)疑，成人高考文憑到底有沒有用這是現(xiàn)實(shí)的問題。

成人高考的認(rèn)可度

成人高考是成人教育的一種，屬于國民教育系列，成人高考的學(xué)歷是被國家承認(rèn)的，是國家統(tǒng)一安排的成人大學(xué)入學(xué)考試?？荚囃旰?，每個學(xué)校都有相應(yīng)的錄取分?jǐn)?shù)線。根據(jù)錄取分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行錄取。

成人高考分為2個層次：高起專、專升本，報考層次不同，專業(yè)不同，所報考的科目不同。

有的企業(yè)不認(rèn)可，有的企業(yè)很認(rèn)可。一般企業(yè)在招聘時，學(xué)歷只是一個門檻，它們更看重工作能力。

校招（校園招聘）的時候，傾向于招聘名校學(xué)生。大家都是沒有經(jīng)驗的時候，手里的文憑就是能力的證明。

社招（社會招聘）的時候，更看重經(jīng)驗，對學(xué)歷基本不卡，有個本科或者?？凭托小Ｉ缯兄饕强茨芰催^往成績過往項目經(jīng)驗的，學(xué)歷只是個門檻。

關(guān)于成人高考學(xué)歷的問題，在某網(wǎng)站的人力資源論壇，也引發(fā)了HR們的激烈討論……

說：

他們

@某中小型公司HR

我負(fù)責(zé)招聘的是人，不是畢業(yè)證。在我挑選簡歷的時候，我更看重的是你今后可以給我?guī)硎裁?。參加成人高考，說明你至少做出了努力，能夠堅持保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣就已經(jīng)讓你跟別人不一樣了。學(xué)歷在工作中作用不大，工作能力才是起決定性的作用。

@自己開公司的李先生

學(xué)歷是相對而非的！我公司人員的招聘一直是我自己在抓。我發(fā)現(xiàn)，很多人拿著?？苹蛘弑究七^來，真正在做事的時候往往眼高手低。而有些學(xué)歷不高但工作能力很強(qiáng)的人，他們的表現(xiàn)就值得我們關(guān)注了。所以，我一般情況下還是看重能力外加他們是怎樣對待學(xué)習(xí)的。

@8年HR黃先生

在職場的競爭中，沒有學(xué)歷你連競爭的機(jī)會都沒有，可能你很。但是，如果你有學(xué)歷沒有能力，那么到手的機(jī)會你也會喪失。所以學(xué)歷和能力不可或缺。

學(xué)歷不重要，不代表不需要，既然說“學(xué)歷是一個門檻”，因此總歸要有學(xué)歷才行，無論是全日制大專本科或是成人高考大專本科，它實(shí)質(zhì)上印證了一個人的學(xué)習(xí)能力。

但凡有能力獲得本科畢業(yè)證的，用人單位還會懷疑他其他方面的能力嗎？

成人高考人如是說

成人高考的學(xué)歷的用途：考公務(wù)員、人事改革、評定職稱、考研究生、留學(xué)。

如果人事通知你去面試了，那說明你的學(xué)歷就是符合要求的，直接去面試，在面試時能通過你的魅力打動人事，那才是關(guān)鍵的；如果沒打電話讓你去面試，那就繼續(xù)找下家，直到找到適合自己的崗位為止??！

通過成人高考獲得學(xué)歷，然后在職場上大展身手的大有人在。找工作其實(shí)是雙向選擇，企業(yè)可以選擇要不要你，你也可以選擇是否來這個企業(yè)工作。

不缺文憑的人，可能會認(rèn)為成人高考大專本科沒有多大用。但對于沒有學(xué)歷的人來說，選擇成人高考大專本科，總比一直停留在原地強(qiáng)。