拓展訓練進入我國已有十多年，在深度和廣度上都發(fā)生了很大的變化。目前，拓展訓練經歷了團隊活動和團隊深度建設兩個階段，正逐步向主題拓展訓練和體驗式教育兩個高級階段邁進。拓展培訓師證書的含金量是很高的，它是國家事業(yè)單位頒發(fā)的，證書官網可查，全國通用，終身有效。拓展培訓師是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的操作規(guī)程，能夠保證拓展培訓項目正常運營和管理的專業(yè)培訓人員。

戶外拓展訓練是參與者“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”的一種全新的學習方法和訓練方式。利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境配合精心設計的各種挑戰(zhàn)極限性質的團隊活動，使參與者更深人地探索自我，挖掘自我潛能，體會個人與團隊的關系，突破自己的固有模式，學習如何面對恐懼和困難，確立信心，培養(yǎng)團隊合作精神，增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力。把管理學、組織行為學、人力資源管理等方面的知識和應用與拓展訓練的項目結合在一起。

它以參與拓展體驗為依托，以轉變人的心智模式為核心，不斷完善自我，從而達到提高參訓者綜合素質，提升能力的目的。它是一種突破傳統(tǒng)教育思維和教學模式要求的全新學習，在特定的環(huán)境條件下，以身體活動為載體，以團隊學習為模式，以互動游戲為內容，提高學生的身體、心理和社會適應能力。

為貫徹落實《“十四五”體育發(fā)展規(guī)劃》，推動戶外運動產業(yè)與相關產業(yè)深度融合，不斷滿足人民群眾多層次、多元化的戶外運動需求?！兑?guī)劃》明確了未來的發(fā)展目標，到2025年，戶外運動管理人才達到10萬名，具備專業(yè)戶外運動技能和服務水平的戶外運動從業(yè)者達到百萬名，熟練掌握戶外運動技能的深度參與者達到千萬名。實施《戶外拓展培訓師》項目專業(yè)能力培訓，創(chuàng)新戶外運動產業(yè)人才培養(yǎng)模式，將為行業(yè)培養(yǎng)大量的管理人才、專業(yè)技能人才；培養(yǎng)戶外運動研究型、技能型、應用型人才。

拓展培訓師這一職業(yè)是非常有前景的。因為體驗式培訓是一種新的培訓方式，是一種未來教育的潮流。拓展培訓師的工作也十分辛苦，但是收入還是很可觀的。拓展培訓師的支付方式一般是日薪制。剛入行的每天300元、有經驗的每天600元、的每天1000—5000元、顧問級的每天10000元。培訓師同時也是一個很不錯的職業(yè)，除了收入與社會地位之外，對于那些“助人取向”高的朋友而言，傳播知識與技術，提高他人的發(fā)展能力，更讓他們感到無比的快樂與滿足。這也就要求拓展培訓師要有敏稅的觀察力；嚴謹的邏輯思維能力；良好的語言表達能力，如果自己還不清楚是否具備這些特質，就需要借助專業(yè)的培訓機構，幫助你了解自己的職業(yè)特質，幫助你成就培訓師這一光輝的職業(yè)。

拓展培訓師這一職業(yè)是非常有前景的。因為體驗式培訓是一種新的培訓方式，是一種未來教育的潮流。拓展培訓師的工作也十分辛苦，但是收入還是很可觀的。拓展培訓師的支付方式一般是日薪制。剛入行的每天300元、有經驗的每天600元、的每天1000—5000元、顧問級的每天10000元。培訓師同時也是一個很不錯的職業(yè)，除了收入與社會地位之外，對于那些“助人取向”高的朋友而言，傳播知識與技術，提高他人的發(fā)展能力，更讓他們感到無比的快樂與滿足。這也就要求拓展培訓師要有敏稅的觀察力；嚴謹的邏輯思維能力；良好的語言表達能力，如果自己還不清楚是否具備這些特質，就需要借助專業(yè)的培訓機構，幫助你了解自己的職業(yè)特質，幫助你成就培訓師這一光輝的職業(yè)。