青島聯(lián)達人力資源有限公司主要業(yè)務有：代繳工傷一險、代辦退休、個人檔案合并、人才檔案托管、學籍檔案激.活、拆封檔案激.活、補辦報到證、人事代理服務，社保代理代繳五險，代繳公積金開戶、續(xù)交等，人事代理，人才引進落戶，企業(yè)代發(fā)工資，勞務派遣合作，人力資源服務外包，勞務外包，服務外包，人力資源管理服務，人事檔案托管，勞動關系掛靠，勞務信息咨詢服務，獵頭服務，代理招聘，薪酬優(yōu)化，就業(yè)安置，校企合作服務等等。

主營項目：人力資源公司加盟，勞務派遣公司加盟，職業(yè)中介公司加盟 公司始終堅持“客戶服務”這一核心價值觀； 始終堅持“做誠信、可靠的人力資源服務商”的企業(yè)文化； 始終堅持“讓客戶滿意，讓員工放心，讓自我升華”的企業(yè)宗旨； 公司注重“以人為本”和“合作共贏”，為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，用專業(yè)為員工提供在職或就業(yè)服務。在激勵員工的同時給大家搭建一個發(fā)展平臺，引導員工主動學習專業(yè)技能，提高思想文化素質(zhì)。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 “在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。 勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義美國，后傳到法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行，現(xiàn)年薪通常為5萬—10萬。