“互聯(lián)網(wǎng)+”催生更大就業(yè)空間

總理在政府工作報(bào)告中提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”，即通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)促進(jìn)傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)行業(yè)正在面臨互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的巨大沖擊，如：金融業(yè)面臨“支付寶”、“微信”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，零售業(yè)面臨“淘寶”、“京東”的幾近顛覆，交通業(yè)遭遇“滴滴”“優(yōu)步”的強(qiáng)力對(duì)抗傳統(tǒng)企業(yè) “互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型”已勢(shì)在必行!這將在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)人才包括UI設(shè)計(jì)師創(chuàng)造新的巨大就業(yè)機(jī)會(huì)。

就中國(guó)當(dāng)前的企業(yè)環(huán)境，企業(yè)不缺乏經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和理念，因?yàn)橹袊?guó)人是戰(zhàn)略和思想理念的鼻祖，企業(yè)家也擅長(zhǎng)這些方面。但是諸多國(guó)內(nèi)企業(yè)，在品牌視覺(jué)形象的管理方面，往往是處在非常初級(jí)的階段，并且投入也是非常微薄的，殊不知這些不足往往正是阻礙企業(yè)發(fā)展的勁敵。

是的，在中國(guó)設(shè)計(jì)的春天還沒(méi)有到來(lái)，但是中國(guó)的未來(lái)不可限量，這一切世人有目共睹。在中國(guó)社會(huì)與企業(yè)對(duì)視覺(jué)價(jià)值的認(rèn)知，必然將逐步走向成熟并且科學(xué)的軌道。

“物聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代，一大波機(jī)遇來(lái)襲

“物聯(lián)網(wǎng)”新時(shí)代即將到來(lái)，新興的智能產(chǎn)品必將層出不窮，如：智能電視、智能手表、智能汽車(chē)、智能家居、智能城市...這些都是尚待開(kāi)發(fā)的處女地，對(duì)用戶體驗(yàn)和UI設(shè)計(jì)有著巨大的需求，也將為UI交互設(shè)計(jì)的就業(yè)帶來(lái)前所未有的人生機(jī)遇，UI設(shè)計(jì)的社會(huì)需求不僅不會(huì)短期內(nèi)飽和，還會(huì)持續(xù)性放大。

目前UI設(shè)計(jì)師的收入現(xiàn)處于高等水平

初級(jí)設(shè)計(jì)水平月薪在8000~9000元；

中級(jí)水平設(shè)計(jì)師的收入可上升至10000~12000元；

有三到四年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、作品質(zhì)量高且具有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師的月薪可達(dá)13000~15000元；

如果晉升到設(shè)計(jì)總監(jiān)管理層，薪資待遇則可達(dá)20000元以上。

業(yè)內(nèi)人士預(yù)言：UI設(shè)計(jì)將越來(lái)越有前景，因?yàn)槠髽I(yè)將在用戶交互方面拉開(kāi)群雄逐鹿的態(tài)勢(shì)爭(zhēng)搶用戶。

現(xiàn)今，用戶的交互體驗(yàn)已經(jīng)被認(rèn)為是電子產(chǎn)品間繼程序、功能之外的下一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)，而這一點(diǎn)恰恰是UI設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)。除發(fā)展趨勢(shì)外，單從薪資方面我們也可以看出UI設(shè)計(jì)將越來(lái)越有“錢(qián)”景。