一.什么是建筑資質(zhì)

施工資質(zhì)分為三類：總承包資質(zhì)12項，專業(yè)承包資質(zhì)36項。每種資質(zhì)類型都設置為幾個級別。

二.初次辦理建筑施工資質(zhì)有哪些要求

如果公司申請建筑施工資質(zhì)，只能從低等級資質(zhì)開始辦理，低等級的資質(zhì)可以進行資質(zhì)升級。例如：公路工程施工總承包資質(zhì)，有四個資質(zhì)等級，分別為特級、一級、二級、三級。企業(yè)的申請需申請三級資質(zhì)，不管資質(zhì)劃分等級如何，模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)都可以不劃分資質(zhì)等級，建筑企業(yè)可以直接申請辦理。

三.如何解決相關人員

相關人員通常指企業(yè)建造師，技術負責人和八大員。資質(zhì)等級越高，人員要求越嚴格，要達到資質(zhì)標準就不容易。配置人員僅僅意味著兩種方式：招聘和文件保留。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要分析是否還需要招聘人才。他們可以滿足資質(zhì)需求，并可以在項目建設中發(fā)揮作用。如果人員已經(jīng)飽和并且只需要證書，他們可以選擇檔案保留的方式。

四.有效期

施工資質(zhì)證書有效期為5年。因此，在有效期屆滿前六個月，如果公司想繼續(xù)運營，應該為資質(zhì)延期做好相應的準備。

房建三級資質(zhì)的相關標準與要求，其資質(zhì)代辦費用包含以下明細：

1、技術人員費用。由上述我們可以看出，辦理房建三級資質(zhì)要求企業(yè)具有1個機電工程建造師、3個建筑工程建造師、6個中級工程師以及15個技術工人。對于中級工程師的話，要求結(jié)構(gòu)、給排水以及電氣專業(yè)。事實上，這些人員均為專業(yè)技術人員，不僅招聘難度大，更是待遇薪酬福利要求高，將會涉及到一筆不菲費用。

2、人員社保費用。根據(jù)法律法規(guī)，當人員招聘到崗后，公司必須及時為人員購買社會保險。對于為員工購買社會保險，企業(yè)宜早不宜晚，畢竟人員社保繳納憑證也是辦理建筑資質(zhì)所涉及的重要材料。

3、資質(zhì)代理費用。說到資質(zhì)代理費用，主要是圍繞材料編制、人員招聘注冊、往返窗口提交材料等方面所涉及的費用。

辦理勞務咨詢需要準備一下材料：

(1)資質(zhì)申請表及相應的電子文檔;

(2)法人營業(yè)執(zhí)照副本;

(3)企業(yè)章程;

(4)技術負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質(zhì)標準要求提供的材料;

(5)資質(zhì)標準要求的技術工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件;

(6)企業(yè)主要人員的社會保險證明;

(7)辦公場所證明;

(8)生產(chǎn)管理制度;

(9)資質(zhì)標準要求的其他有關材料。

按建筑施工資質(zhì)代辦資質(zhì)標準，分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、特種資質(zhì)、模板腳手架資質(zhì)和勞務資質(zhì)。一般企業(yè)增項資質(zhì)不超過六種。建筑施工資質(zhì)代辦資質(zhì)需要注意以下幾個方面：

1.首先看你的營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)范圍有哪些。

2.針對營業(yè)范圍，根據(jù)相關資質(zhì)申請要求去申請相應的資質(zhì)。

3.施工企業(yè)資質(zhì)標準分為：施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、特種資質(zhì)、模板腳手架資質(zhì)和勞務資質(zhì)，所以你要搞清楚你要申請是哪個序列的資質(zhì)。

4.依據(jù)資質(zhì)證書全部新項目，搞清楚自身意愿是什么資質(zhì)證書，隨后申請辦理資質(zhì)增項。前提條件范疇是不可以超出你的經(jīng)營范疇。

5.建筑施工資質(zhì)代辦需要相關人員證件等要求，做好材料準備。