建筑資質(zhì)一般來說是指建筑資質(zhì)、施工資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、設(shè)計資質(zhì)、勘察資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)，勞務(wù)資質(zhì)也叫做勞務(wù)分包資質(zhì)，建筑資質(zhì)代辦一般是指建筑資質(zhì)代辦公司為建筑企業(yè)提供咨詢、資質(zhì)代辦方案制定、建筑資質(zhì)辦理流程梳理、資質(zhì)辦理報價信息的一體化辦理過程。代辦建筑資質(zhì)的整個流程今天為大家展示一下，避免在辦理資質(zhì)的時候遇到阻力，耽誤企業(yè)時間。代辦建筑資質(zhì)和為企業(yè)配置資質(zhì)所需人員辦理流程 1.建筑企業(yè)首先聘用持有建造師、中級工程師、專業(yè)技術(shù)人員。 2.資質(zhì)辦理所需人員簽訂相關(guān)協(xié)議，符合國家用人規(guī)定。 3.建筑資質(zhì)合作基本流程。
辦理建筑資質(zhì)都有哪些問題呢： 1.企業(yè)人員問題：不論是哪家公司，在辦理建筑資質(zhì)時候，都會有明確的規(guī)定和要求，只有符合相關(guān)的規(guī)定要求，才能被認定為有效人員 其實說明白一點，就是辦理資質(zhì)的相關(guān)的人員學(xué)歷，專業(yè)職能稱謂等等相關(guān)條件需要符合相關(guān)的崗位需求，假如學(xué)歷專業(yè)和崗位要求不一樣，其他相關(guān)方面，從職能稱謂能對上才能辦理。 技術(shù)負責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績。在辦理過程中，人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求，才能算有效人員。 2.工程業(yè)績問題：工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，通常情況下，建筑資質(zhì)辦理不分等級的時候是沒有業(yè)績要求的，但要是建筑企業(yè)是辦理資質(zhì)升級的話，那就需要有業(yè)績，至于工程業(yè)績證明材料類型一般有中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等。 但需要注意：申報建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。 3.社保材料問題：據(jù)住建部下發(fā)的通知上，社保問題已經(jīng)成了辦理資質(zhì)的大問題。資質(zhì)標準規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時，要為相關(guān)人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質(zhì)審核(社保)。 社保繳費單位應(yīng)與申報建筑資質(zhì)單位一致，且社保證明應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。 4.其他問題：資質(zhì)辦理過程中的其他相關(guān)問題有：企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、材料等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標準要求，并在辦理資質(zhì)前完成注資，否則可能影響資質(zhì)申請;辦理資質(zhì)需要的注冊建造師數(shù)量要達到標準要求的數(shù)量;辦理資質(zhì)材料要嚴格按照要求進行準備，否則很有可能導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。
建筑資質(zhì)重要性。 1、建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，其中主要的就是在招投標的過程中檢查施工企業(yè)的資質(zhì); 2、資質(zhì)證書是增強客戶信任的催化劑，給客戶帶來感，同時是企業(yè)能力的肯定; 3、建筑資質(zhì)證書的有無關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款; 4、建筑資質(zhì)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務(wù)能力等因素重要指標之一; 5.資質(zhì)要求范圍廣泛：資質(zhì)+信用+經(jīng)濟+責(zé)任人，而資質(zhì)是門檻，進不了門你如何去接目前的項目，又如何豐富你的信用、業(yè)績。
房建三級資質(zhì)的相關(guān)標準與要求，其資質(zhì)代辦費用包含以下明細： 1、技術(shù)人員費用。由上述我們可以看出，辦理房建三級資質(zhì)要求企業(yè)具有1個機電工程建造師、3個建筑工程建造師、6個中級工程師以及15個技術(shù)工人。對于中級工程師的話，要求結(jié)構(gòu)、給排水以及電氣專業(yè)。事實上，這些人員均為專業(yè)技術(shù)人員，不僅招聘難度大，更是待遇薪酬福利要求高，將會涉及到一筆不菲費用。 2、人員社保費用。根據(jù)法律法規(guī)，當(dāng)人員招聘到崗后，公司必須及時為人員購買社會保險。對于為員工購買社會保險，企業(yè)宜早不宜晚，畢竟人員社保繳納憑證也是辦理建筑資質(zhì)所涉及的重要材料。 3、資質(zhì)代理費用。說到資質(zhì)代理費用，主要是圍繞材料編制、人員招聘注冊、往返窗口提交材料等方面所涉及的費用。