建筑類中級工程師職稱的作用？

、升職加薪

職稱可以增加自己的薪資，因為國家規(guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。

第二、提高自身競爭力

公司需要中級職稱自然不會給你的福利待遇差，你有了中級職稱，就相當于有了一個對你專業(yè)的認可，這樣你走到哪都是企業(yè)想要的人才。去應聘面試上的可能性會更加大！

第三、提高自身含金量

企業(yè)需要中級職稱的人才進行申請資質，資質升級，資質增項等操作來擴大公司的服務范圍，提升公司的服務質量，繼而可以承接大的服務項目。有需求就會有市場，如果你恰好有一個中級職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會擁有跳槽的機會或者是一份兼職費用。

第四、提高退休金

職稱的高低也會決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障，五險一金扣得也多，國家補得也多。

中級職稱是專業(yè)知識與實務技能的具象表達,是專業(yè)水平的有力的證明。

注冊造價工程師是指由國家授予資格并準予注冊后執(zhí)業(yè)，專門接受某個部門或某個單位的規(guī)定、委托或聘請，負責并協(xié)助其進行工程造價的計價、定價及管理業(yè)務，以維護其合法權益的工程經濟專業(yè)人員。國家在工程造價領域實施造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員。

資質標準分為不同等級，收費標準也不同。相應地，低等級的要求并不高，而收費自然更為平民化。高等級建筑資質申請費時費力，審批嚴格，所需費用較高。

人員要求

在申請建筑資質時，人員至關重要。為了達到人員配備標準，必須根據公司的規(guī)模招聘人員，這將會產生一些費用。如果條件合適，可以招聘一些兼職人員，這樣成本就會降低。人員社保費用

是否為員工繳納社會保障費用也是建筑企業(yè)資質申請的關鍵，不繳納社會保障的企業(yè)不予通過;新成立的企業(yè)一般需要一個月的社保;如果是資質升級，至少需要三個月的社保繳納證明。

服務代理費

不同資質代辦機構收取的費用不同衡，一般根據企業(yè)申請資質的資質等級、申請類別(如新建、升級或延續(xù)等)及其他要求確定。簽訂代理合同時，可以要求代理企業(yè)列出費用明細。

企業(yè)都會選擇找代辦公司代為辦理建筑資質，建筑資質代辦也變得越來越火爆。 1、企業(yè)章程、組織機構代碼證、辦公場所產權證或者出租方及租賃合同的產權證明；

2、營業(yè)執(zhí)照副本；

3、建造師申報前3個月的社保證明；

4、技術負責人技能證書、申報前1個月的社保證明；

5、職稱人員學歷證明、申報前1個月的社保證明；

6、現場管理人員崗位證書、申報前1個月的社保證明；

7、技術工人職業(yè)培訓合格證或職業(yè)技能證、申報前1個月的社保證明；

8、基本情況及技術負責人業(yè)績表。