建筑類中級工程師職稱的作用？
、升職加薪
職稱可以增加自己的薪資，因?yàn)閲乙?guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。
第二、提高自身競爭力
公司需要中級職稱自然不會給你的福利待遇差，你有了中級職稱，就相當(dāng)于有了一個對你專業(yè)的認(rèn)可，這樣你走到哪都是企業(yè)想要的人才。去應(yīng)聘面試上的可能性會更加大！
第三、提高自身含金量
企業(yè)需要中級職稱的人才進(jìn)行申請資質(zhì)，資質(zhì)升級，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會有市場，如果你恰好有一個中級職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會擁有跳槽的機(jī)會或者是一份兼職費(fèi)用。
第四、提高退休金
職稱的高低也會決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障，五險一金扣得也多，國家補(bǔ)得也多。
中級職稱是專業(yè)知識與實(shí)務(wù)技能的具象表達(dá),是專業(yè)水平的有力的證明。
中級職稱評審條件：
、具備全日制碩士學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿3年，可認(rèn)定本專業(yè)中級職稱。
第二、具備全日制博士學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿0.5-1年，可認(rèn)定本專業(yè)中級職稱。
第三、具備全日制碩士學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)后，從事非本專業(yè)工作滿5年，可考核非本專業(yè)中級職稱。
第四、具備全日制博士學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿2.5-3年，可考核非本專業(yè)中級職稱。
第五、具備大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，可一步到位評審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級職稱。
第六、具備大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)后，獲取相關(guān)專業(yè)的初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可晉升評審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級職稱。
第七、且備大學(xué)?？茖W(xué)歷，畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年，可一步到位評審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級職稱。
第八、具備大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)后，獲取相關(guān)專業(yè)的初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可晉升評審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級職稱。
資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)分為不同等級，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。相應(yīng)地，低等級的要求并不高，而收費(fèi)自然更為平民化。高等級建筑資質(zhì)申請費(fèi)時費(fèi)力，審批嚴(yán)格，所需費(fèi)用較高。
人員要求
在申請建筑資質(zhì)時，人員至關(guān)重要。為了達(dá)到人員配備標(biāo)準(zhǔn)，必須根據(jù)公司的規(guī)模招聘人員，這將會產(chǎn)生一些費(fèi)用。如果條件合適，可以招聘一些兼職人員，這樣成本就會降低。人員社保費(fèi)用
是否為員工繳納社會保障費(fèi)用也是建筑企業(yè)資質(zhì)申請的關(guān)鍵，不繳納社會保障的企業(yè)不予通過;新成立的企業(yè)一般需要一個月的社保;如果是資質(zhì)升級，至少需要三個月的社保繳納證明。
服務(wù)代理費(fèi)
不同資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用不同衡，一般根據(jù)企業(yè)申請資質(zhì)的資質(zhì)等級、申請類別(如新建、升級或延續(xù)等)及其他要求確定。簽訂代理合同時，可以要求代理企業(yè)列出費(fèi)用明細(xì)。
資質(zhì)辦理可以說是建筑企業(yè)的頭等大事了。對建筑企業(yè)來說，早點(diǎn)拿到資質(zhì)，企業(yè)也就能早點(diǎn)接到工程項(xiàng)目，早點(diǎn)開始賺錢盈利。一個的資質(zhì)代辦公司，不管是證書還是人員和其他相關(guān)材料，都會為您妥善解決好，省時又省力。 1.速度優(yōu)勢
企業(yè)如果選擇自己辦理資質(zhì)，可能會為各種大大小小的環(huán)節(jié)和材料忙得暈頭轉(zhuǎn)向，跑各個審批機(jī)構(gòu)也可能跑上跑下。
建筑資質(zhì)代辦企業(yè)有著豐富的代辦經(jīng)驗(yàn)，熟悉資質(zhì)辦理的各個環(huán)節(jié)，能讓企業(yè)免去辦理資質(zhì)的奔波辛苦，為企業(yè)節(jié)省寶貴的時間。
2.費(fèi)用優(yōu)勢
很多企業(yè)以為資質(zhì)代辦費(fèi)用很貴，不如自己辦理，這其實(shí)是一個誤區(qū)！企業(yè)如果自己辦理資質(zhì)，可能會因?yàn)閷α鞒滩皇煜さ雀鞣N原因而導(dǎo)致多花更多多冤枉錢！
相比較之下，資質(zhì)代辦企業(yè)會用更短的時間辦理好，并且知道哪個環(huán)節(jié)可以少花錢、幫助企業(yè)節(jié)省辦理費(fèi)用、降低投資成本!
3.人脈優(yōu)勢
資質(zhì)辦理的審批越來越嚴(yán)格了，建筑市場的人才也越來越難找了。
通過長期的資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的積累，資質(zhì)代辦企業(yè)對各環(huán)節(jié)更加熟悉，工作效率也更高。而且，建筑企業(yè)資質(zhì)辦理所需的專業(yè)人員，資質(zhì)代辦企業(yè)也可以幫忙聯(lián)絡(luò)，解決了人才難找的煩惱。
4.專業(yè)優(yōu)勢
資質(zhì)代辦公司專注資質(zhì)相關(guān)的服務(wù)工作，積累了大量資質(zhì)辦理經(jīng)驗(yàn)，通過率更高。
資質(zhì)辦理涉及的相關(guān)法律風(fēng)險、稅務(wù)知識也能為建筑企業(yè)解答。
5.服務(wù)完善
資質(zhì)申報完成后，業(yè)績?nèi)绾螆蟀?、人才如何管理、資質(zhì)如何維護(hù)等后續(xù)服務(wù)，專業(yè)的資質(zhì)代辦公司都會幫忙處理好這些相關(guān)的問題。