1、中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件：本科結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱(chēng)，并從事助理工程師工作4年以上或本科結(jié)業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技能工作5年以上；2、大專(zhuān)結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱(chēng)，并從事助理工程師工作4年以上或大專(zhuān)結(jié)業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技能工作7年以上；不具備規(guī)則學(xué)歷，但確有真知灼見(jiàn)，成績(jī)明顯，契合下列條件之一的，可破格申報(bào)：中專(zhuān)結(jié)業(yè)接連從事本專(zhuān)業(yè)技能工作10年以上或累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上、獲得助理級(jí)職稱(chēng)并從事助理級(jí)工作5年以上；2、獲得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。
2、3、企業(yè)及事業(yè)單位的首要技能負(fù)責(zé)人，不具備規(guī)則學(xué)歷，參與市職稱(chēng)辦認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試獲得合格證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。
3、4、企業(yè)及城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技能骨干，不具備規(guī)則學(xué)歷，獲得市職稱(chēng)辦認(rèn)可的本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。
4、5、中專(zhuān)結(jié)業(yè)后接連從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上。
一、有利方面
1、通過(guò)率高
往年參與過(guò)或熟悉專(zhuān)業(yè)評(píng)審的老師，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)審的流程與政策要求，可輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員整理報(bào)送材料，確保送報(bào)材料能夠通過(guò)人社等部門(mén)的審核，順利進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。評(píng)審答辯有專(zhuān)業(yè)老師可做一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，從申報(bào)到取證全程服務(wù)。
有很多機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)咨詢(xún)職稱(chēng)評(píng)審要求和職稱(chēng)評(píng)審政策解讀，有的承接一站式服務(wù)，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)審保駕護(hù)航。
2、節(jié)省時(shí)間
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自己申報(bào)，一般一年只能申報(bào)一次，不僅需要解讀評(píng)審地當(dāng)年的申報(bào)政策，還需要提前準(zhǔn)備材料、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查等多個(gè)步驟，稍不注意還有可能錯(cuò)過(guò)當(dāng)年的申報(bào)時(shí)間。通過(guò)代評(píng)機(jī)構(gòu)，資料相符合政策，通過(guò)率會(huì)有提高，在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下還可以節(jié)省大量的時(shí)間和精力。
3、可破格申報(bào)部分條件不符合的人員
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)以及論文條件相對(duì)薄弱的人員，通過(guò)職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)的包裝協(xié)調(diào)，可通過(guò)破格渠道，申報(bào)部分工作經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)操能力、業(yè)績(jī)突出的人員。
評(píng)審工作是人力資源部門(mén)的一項(xiàng)職責(zé)，具有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。職稱(chēng)評(píng)審的系統(tǒng)環(huán)節(jié)是相對(duì)固定的，代理機(jī)構(gòu)就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續(xù)，申報(bào)人需提供符合政策要求的真實(shí)申報(bào)材料，經(jīng)系統(tǒng)、單位、評(píng)委會(huì)等審核通過(guò)后，方可領(lǐng)取證書(shū)。所以，能否通過(guò)的決定權(quán)是在評(píng)委會(huì)手中，職稱(chēng)評(píng)定要謹(jǐn)慎授權(quán)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行所謂的“代評(píng)”，申報(bào)人一開(kāi)始就不要抱有僥幸心理去評(píng)。當(dāng)前市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，真假難辨。有必要明確一點(diǎn)，評(píng)聘職稱(chēng)必須走合法渠道。假如你缺少評(píng)審材料，那就好好準(zhǔn)備。假如你學(xué)歷不夠，那就乖乖學(xué)歷提升。這才是上策。
建筑類(lèi)中級(jí)工程師職稱(chēng)的作用？
、升職加薪
職稱(chēng)可以增加自己的薪資，因?yàn)閲?guó)家規(guī)定的職稱(chēng)與工資掛鉤，職稱(chēng)越高，職稱(chēng)的工資就就越高。
第二、提高自身競(jìng)爭(zhēng)力
公司需要中級(jí)職稱(chēng)自然不會(huì)給你的福利待遇差，你有了中級(jí)職稱(chēng)，就相當(dāng)于有了一個(gè)對(duì)你專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可，這樣你走到哪都是企業(yè)想要的人才。去應(yīng)聘面試上的可能性會(huì)更加大！
第三、提高自身含金量
企業(yè)需要中級(jí)職稱(chēng)的人才進(jìn)行申請(qǐng)資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來(lái)擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會(huì)有市場(chǎng)，如果你恰好有一個(gè)中級(jí)職稱(chēng)的證書(shū)，企業(yè)有需求使用，那么你就會(huì)擁有跳槽的機(jī)會(huì)或者是一份兼職費(fèi)用。
第四、提高退休金
職稱(chēng)的高低也會(huì)決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障，五險(xiǎn)一金扣得也多，國(guó)家補(bǔ)得也多。
中級(jí)職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)技能的具象表達(dá),是專(zhuān)業(yè)水平的有力的證明。