多地已經(jīng)陸續(xù)開啟職稱評審申報了，無論是您自己參加評審還是通過職稱代理機構(gòu)進行評審都需要盡快準(zhǔn)備自己的職稱評審材料了。當(dāng)然在這短時間里面，肯定有相當(dāng)部分人一直在糾結(jié)職稱申報代理的價格，而錯過了這一次的評審了。因為在評審中，無論是職稱論文、業(yè)績還是研究成果這些東西，都是需要一定時間來準(zhǔn)備的，因此定下來的時間越早越好。
職稱評定流程包括哪些？
1、 個人申報
在接到上級文件后人事處起草評審?fù)ㄖ掳l(fā)到各部門，各部門匯總個人申請情況報送人事處。
2 、資格審查
人事處對申報人的基本情況(包括任職年限、學(xué)歷、年度考核、職稱外語、計算機考試等)進行審查。其中初職參評中職任職年限須滿四年，中職參評副高及副高參評正高任職年限須滿五年，若改評另多加一年。
3 、填寫職稱評審表
人事處為符合申報條件的人員發(fā)放職稱評審相關(guān)表格，包括基本情況表、業(yè)務(wù)情況表(非高教系列人員填寫)、教學(xué)情況表(高教系列人員填寫)、科研情況表等。破格人員另須填寫破格推薦表，引進人員另須填寫引進推薦表。
4 、報送材料
參評人員將參評材料分類報送人事處、科研處、教務(wù)處。其中基本材料報送人事處，論文著作等報送科研處，教學(xué)情況報送教務(wù)處。
5、 量化打分
人事處、科研處、教務(wù)處對參評人員分別進行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評委打分。
公布量化打分結(jié)果，如有爭議，以書面形式向相關(guān)部門反映。
6 、專家評審(推薦)
專家評審(推薦)委員會進行專家評議(高教系列中職、實驗系列中職為正式評審，其它為推薦)。
7、 公示
專家評審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
8、 推薦上報
經(jīng)公示無爭議的推薦人員重新組卷上報省教育廳職改辦，參加各系列正式評審。組卷材料包括：職稱評審表、現(xiàn)任資格評審表(由人事處提供)、破格及引進人員的破格或引進推薦表、職稱外語及計算機合格證、年度考核表(由人事處提供)、現(xiàn)任職稱證書、畢業(yè)證書、獎勵證書、科研成果、工作總結(jié)等。
辦理職稱主要需要準(zhǔn)備哪些材料？
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，申報中級職稱一式兩份，申報高級職稱一式三份。網(wǎng)上下載打印后填寫，內(nèi)容可打印。
備注:如申報評審系統(tǒng)運行正常，則評審?fù)ㄟ^后，將由系統(tǒng)自動生成加蓋電子印章的個人電子評審表，線下填寫的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》不再蓋章返還個人。
2、《申報評審XX系列XX專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》3份，1份用于單位公示，2份隨申報材料報送。網(wǎng)上下載打
印后填寫，內(nèi)容可打印。
1-2項材料單獨裝入申報材料檔案袋，不與其他材料一起裝訂。
專業(yè)技術(shù)人員破格申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(原件)，破格申報人員提供。
《職稱評審綠色通道備案表》(原件)，綠色通道申報人員提供，
申報晉升人員量化評分推薦排名表(原件)。
申報推薦公示網(wǎng)站截圖或現(xiàn)場照片(原件):
現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》，均為復(fù)印件;綠色通道、一步到位申報的專業(yè)技術(shù)人員不用提供。
職業(yè)道德評價表(原件)。
專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表(復(fù)印件)，批準(zhǔn)延長退休年齡的申報人員提供。
申報材料真實性承諾書(原件)。
職務(wù)任免文件或工資表單(復(fù)印件)，從行政機關(guān)到企事業(yè)單位工作首次參評的申報人員提供。
中級工程師職稱報名條件如下：
1、本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
2、專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
1、要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚;
2、要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚;
3、要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚;
對年齡的要求：
申報中級工程師職稱要求申報人員年齡必須滿28周歲，年齡不滿足的不能參加評審。