1、中級工程師職稱評定條件：本科結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或本科結(jié)業(yè)后從事本專業(yè)技能工作5年以上；2、大專結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或大專結(jié)業(yè)后從事本專業(yè)技能工作7年以上；不具備規(guī)則學(xué)歷，但確有真知灼見，成績明顯，契合下列條件之一的，可破格申報：中專結(jié)業(yè)接連從事本專業(yè)技能工作10年以上或累計從事本專業(yè)技能工作15年以上、獲得助理級職稱并從事助理級工作5年以上；2、獲得市級科技進(jìn)步二等獎（相應(yīng)獎項）以上。

2、3、企業(yè)及事業(yè)單位的首要技能負(fù)責(zé)人，不具備規(guī)則學(xué)歷，參與市職稱辦認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試獲得合格證書，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級職稱5年以上。

3、4、企業(yè)及城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技能骨干，不具備規(guī)則學(xué)歷，獲得市職稱辦認(rèn)可的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級職稱5年以上。

4、5、中專結(jié)業(yè)后接連從事本專業(yè)技能工作15年以上。

中級工程師職稱評審條件要求的學(xué)歷、專業(yè)和年限問題：大專學(xué)歷可以參加中級工程師職稱評審，但是必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，還有，必須滿足畢業(yè)七年；本科學(xué)歷可以參加中級工程師職稱評審，但是必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，還有，必須滿足畢業(yè)五年；碩士學(xué)歷可以參加中級工程師職稱評審，但是必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，不過一般都是考核認(rèn)定居多，認(rèn)定的時候，必須滿足畢業(yè)三年才行；注：根據(jù)以上的條件要求，可以先審視一下自己的情況，到底是不是滿足的，看下一條；如果說不滿足，那自己未來有沒有可能滿足，如果可能滿足，也開始看下一條，如果說在學(xué)歷層面，或者專業(yè)層面不滿足，這種情況需要人才提升學(xué)歷。

有一些機(jī)構(gòu)宣稱什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽到這樣的話，那么基本上是騙人的。畢竟中級職稱不是那么簡單的，就算他們有綠色通道，就算他們牛的不行，但是年齡問題都不太可能有大的變動，基本不會說差很多就給你評審?fù)ㄟ^，加上每年的職稱評審都是按照比例來的，必定有一定的不及格率，所以對于評審，建議人才理性對待。

職稱評定流程包括哪些？

1、 個人申報

在接到上級文件后人事處起草評審?fù)ㄖ掳l(fā)到各部門，各部門匯總個人申請情況報送人事處。

2 、資格審查

人事處對申報人的基本情況(包括任職年限、學(xué)歷、年度考核、職稱外語、計算機(jī)考試等)進(jìn)行審查。其中初職參評中職任職年限須滿四年，中職參評副高及副高參評正高任職年限須滿五年，若改評另多加一年。

3 、填寫職稱評審表

人事處為符合申報條件的人員發(fā)放職稱評審相關(guān)表格，包括基本情況表、業(yè)務(wù)情況表(非高教系列人員填寫)、教學(xué)情況表(高教系列人員填寫)、科研情況表等。破格人員另須填寫破格推薦表，引進(jìn)人員另須填寫引進(jìn)推薦表。

4 、報送材料

參評人員將參評材料分類報送人事處、科研處、教務(wù)處。其中基本材料報送人事處，論文著作等報送科研處，教學(xué)情況報送教務(wù)處。

5、 量化打分

人事處、科研處、教務(wù)處對參評人員分別進(jìn)行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評委打分。

公布量化打分結(jié)果，如有爭議，以書面形式向相關(guān)部門反映。

6 、專家評審(推薦)

專家評審(推薦)委員會進(jìn)行專家評議(高教系列中職、實(shí)驗系列中職為正式評審，其它為推薦)。

7、 公示

專家評審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。

8、 推薦上報

經(jīng)公示無爭議的推薦人員重新組卷上報省教育廳職改辦，參加各系列正式評審。組卷材料包括：職稱評審表、現(xiàn)任資格評審表(由人事處提供)、破格及引進(jìn)人員的破格或引進(jìn)推薦表、職稱外語及計算機(jī)合格證、年度考核表(由人事處提供)、現(xiàn)任職稱證書、畢業(yè)證書、獎勵證書、科研成果、工作總結(jié)等。