職稱(chēng)評(píng)審是一個(gè)政策導(dǎo)向性很強(qiáng)的事情，操作起來(lái)相當(dāng)?shù)姆爆?。每年一屆的職稱(chēng)評(píng)審，許多申報(bào)人都面臨著政策不清、材料不全、填寫(xiě)不全、送評(píng)難等問(wèn)題。任何一步走錯(cuò)都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此很多申報(bào)人在兼顧家庭和工作的同時(shí)，也要分頭時(shí)間和精力做好職稱(chēng)評(píng)審的準(zhǔn)備工作，這對(duì)一些工作忙碌或者不熟悉流程的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員而言，困難重重。不少人就想，要是有人幫著弄，就太好了。

現(xiàn)實(shí)需求催生了職稱(chēng)代評(píng)產(chǎn)業(yè)鏈。近年來(lái)，大大小小的代評(píng)機(jī)構(gòu)就如雨后春筍一樣出現(xiàn)了。這樣的機(jī)構(gòu)是否靠譜呢？我們?nèi)绾芜x擇？

個(gè)人認(rèn)為，將職稱(chēng)評(píng)審這樣重要的事情，交給代理機(jī)構(gòu)，有利有敝。

評(píng)審工作是人力資源部門(mén)的一項(xiàng)職責(zé)，具有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。職稱(chēng)評(píng)審的系統(tǒng)環(huán)節(jié)是相對(duì)固定的，代理機(jī)構(gòu)就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續(xù)，申報(bào)人需提供符合政策要求的真實(shí)申報(bào)材料，經(jīng)系統(tǒng)、單位、評(píng)委會(huì)等審核通過(guò)后，方可領(lǐng)取證書(shū)。所以，能否通過(guò)的決定權(quán)是在評(píng)委會(huì)手中，職稱(chēng)評(píng)定要謹(jǐn)慎授權(quán)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行所謂的“代評(píng)”，申報(bào)人一開(kāi)始就不要抱有僥幸心理去評(píng)。當(dāng)前市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，真假難辨。有必要明確一點(diǎn)，評(píng)聘職稱(chēng)必須走合法渠道。假如你缺少評(píng)審材料，那就好好準(zhǔn)備。假如你學(xué)歷不夠，那就乖乖學(xué)歷提升。這才是上策。

有一些機(jī)構(gòu)宣稱(chēng)什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽(tīng)到這樣的話，那么基本上是騙人的。畢竟中級(jí)職稱(chēng)不是那么簡(jiǎn)單的，就算他們有綠色通道，就算他們牛的不行，但是年齡問(wèn)題都不太可能有大的變動(dòng)，基本不會(huì)說(shuō)差很多就給你評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，加上每年的職稱(chēng)評(píng)審都是按照比例來(lái)的，必定有一定的不及格率，所以對(duì)于評(píng)審，建議人才理性對(duì)待。

中級(jí)工程師職稱(chēng)報(bào)名條件如下：

1、本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2、專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

1、要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚;

2、要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚;

3、要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚;

對(duì)年齡的要求：

申報(bào)中級(jí)工程師職稱(chēng)要求申報(bào)人員年齡必須滿28周歲，年齡不滿足的不能參加評(píng)審。