應(yīng)具備的能力

1、能夠指導(dǎo)中級(jí)工程師的在工作中或者學(xué)習(xí)上所遇到的問題。

2、能夠獨(dú)立解決管理項(xiàng)目工作中突發(fā)的事情。

3、有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)方面知識(shí)和技巧，掌握和了解現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。

4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和突出的成績(jī)。

無(wú)論是升職加薪，還是企業(yè)工作需要，職稱證都是一個(gè)知識(shí)能力與金錢增加的過程，是個(gè)人價(jià)值的一種體現(xiàn)。職稱的作用還是很大的，尤其是對(duì)于想要一直從事工程行業(yè)的朋友們來(lái)說(shuō)，是必不可少的。

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

自主評(píng)審依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》》第六（十六條），發(fā)揮用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用，推進(jìn)用人單位自主評(píng)審；