只要考試通過了，就可以獲得這個職稱，但是助理工程師這個職稱則不一樣，他除了通過考試以外，還要對你的這個申請材料進行審核，審核通過之后才會頒發(fā)給你這個職業(yè)證書。
助理工程師的職稱，其實的他的用處是非常大的，至少在以下三個方面具有重要的用處。
，助理工程師職稱是今后繼續(xù)參評更高一級的工程師職稱證書的依據(jù)。
因為助理工程師職稱是初級職稱，今后想要評更高一級的職稱的話，就必須要有這個職稱，這是一個基礎(chǔ)條件。
就像我們考大學(xué)一樣，你必須要有高中的學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，你才能夠考參加高考，才能去報考大學(xué)，如果沒有這個基礎(chǔ)的話就無法去報名參加考試。這是一個很基礎(chǔ)的一個前提條件。大家都知道，我國的職稱制度改革實際上已經(jīng)進行了多年，一般所有的職稱都是先從初級，再往高級去參評的，只有在低級的這個職稱當(dāng)中工作一定年齡，達到一定年限之后，你才可以申報高級的職稱。
這是一個很重要的一個方面，而助理工程師職稱就是這個基礎(chǔ)和前提，他是今后進一步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。
第二，助理工程師職稱可以在晉升職務(wù)方面具有重要的幫助。
眾所周知，想要在企業(yè)里面或者在機關(guān)事業(yè)單位里面晉升一個職務(wù)是非常難的，是需要滿足一定的條件，那如果你具備了這個助理工程師職稱以后，就有可能具有強有力的競爭力，今后在這個職務(wù)晉升的過程當(dāng)中，可能會占有較大的優(yōu)勢。畢竟當(dāng)別人不具備這個職稱，而你具備這個職稱的時候，那你肯定是有很大的優(yōu)勢的。
這也是對于今后在職業(yè)上升空間這方面的一大優(yōu)勢。畢竟人往高處走，水往低處流，人人都是想往更好的職務(wù)上去靠，所以這也是為什么很多人想要報考助理工程師這個職稱的主要原因之一。
畢竟只有有了一定的這個基礎(chǔ)以后，你才可能在職務(wù)方面有所發(fā)展，如果沒有具備這個職稱的優(yōu)勢的話，那你跟別人都是一樣的話，那你怎么去PK得了別人呢？這是很顯而易見的一個優(yōu)勢所在。
第三，評上助理工程師職稱以后，可以在工資待遇方面有重要的優(yōu)勢。
因為無論是在企業(yè)里面，還是在機關(guān)事業(yè)單位里面，這個工資體系都是非常嚴(yán)密的，他有一個相應(yīng)的一個計算的辦法。其中的主要依據(jù)就是根據(jù)你的工作年限、職稱情況以及你的職務(wù)來確定你后的工資。
職稱工資是工資當(dāng)中的的一個部分，所以說當(dāng)你評上了這個職稱以后，你就可以享受相應(yīng)的待遇，那么無論這個待遇是多少，總會比你在沒有評定這個職稱之前的待遇要高很多。
而且隨著這個獲得這個職稱的年限的增長，每一年都會有相應(yīng)的工資待遇的增長，尤其是對于剛參加工作的人來說，也是一筆不小的收入，所以這也是評上助理工程師職稱以后的優(yōu)勢所在。
總之，評上助理工程師職稱以后，在今后評職稱方面具有重要的幫助，在職務(wù)晉升，工資待遇方面也有很大的幫助。
助理工程師是初級職稱，工程師是中級職稱，高級工程師是高級職稱。
職稱是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識，簡稱職稱。
助理工程師任職條件為：
(1)具有完成一般技術(shù)工作的能力。
(2)熟悉并能正確運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
(3)負責(zé)某一方面或重要崗位的工程技術(shù)工作，能夠履行崗位職責(zé)。
助理工程師職稱學(xué)歷評審條件：
1.本科畢業(yè)，實習(xí)期1年。
2.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)技術(shù)工作滿3年。
3.中專畢業(yè)，從事相關(guān)技術(shù)工作滿6年。
職稱常用用途
1.企業(yè)投標(biāo)需要職稱。
2.企業(yè)升級資質(zhì)需要職稱。
3.公司需要一個職稱來升職加薪。
4.積分落戶需要職稱。
5.注冊監(jiān)理工程師需要職稱。
6.報考試驗檢測工程師需要職稱。
助理工程師作用：
(1)有自己的職稱證書。
(2)以后可以考(評)中級職稱。
(3)有努力的方向。
(4)在別人眼里更加充滿價值。
(5)增強對就業(yè)的自信心。
(6)享受增加檔案工資等福利待遇。
(7)就業(yè)或跳槽增加籌碼。
(8)其他功能。主要企業(yè)的晉升資格必須要求一定數(shù)量的工作許可證。