1、申報(bào)流程

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)符合申報(bào)要求，并按照規(guī)定提交申報(bào)材料;申報(bào)人所在企業(yè)工作管理單位先對(duì)申報(bào)材料可以進(jìn)行核實(shí)，在單位內(nèi)部控制進(jìn)行信息公示后，由所在工作時(shí)間單位或者人事代理金融機(jī)構(gòu)逐級(jí)報(bào)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位審核。

2. 小組或?qū)彶閷＜覍彶?/span>

對(duì)申報(bào)人提出意見(jiàn)，作為評(píng)審會(huì)議表決的參考。

3、評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)組建一個(gè)單位組召開(kāi)評(píng)審工作會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則問(wèn)題進(jìn)行分析投票表決。

4、評(píng)審結(jié)果公示

職稱評(píng)審委員會(huì)的設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)將評(píng)審結(jié)果公示不少于5個(gè)工會(huì)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督。

5、評(píng)審結(jié)果確認(rèn)

經(jīng)公示無(wú)異議通過(guò)人事評(píng)審，由人力資源和社會(huì)保障行政部門或職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)立單位確認(rèn)