評(píng)定條件：

1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿4年；

2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；

3、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，一年見習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格；

4、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；

5、以上為人社部相關(guān)文件，具體條件參照各地人社局的具體文件。 [

助理工程師職稱學(xué)歷評(píng)審條件：

1.本科畢業(yè)，實(shí)習(xí)期1年。

2.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)技術(shù)工作滿3年。

3.中專畢業(yè)，從事相關(guān)技術(shù)工作滿6年。

職稱對(duì)企業(yè)的作用

①招投標(biāo)必備：要想獲得項(xiàng)目，招投標(biāo)繞不開職稱，職稱人員數(shù)量將影響招投標(biāo)結(jié)果

②企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和辦理：資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備職稱人才，公司員工具有職稱有利于企業(yè)資質(zhì)辦理、維持、升級(jí)

③建立人才梯隊(duì)：儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，為人才成長(zhǎng)提供了有利條件，程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失

對(duì)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的建筑工程人員來說，想必對(duì)于職稱的評(píng)定等級(jí)都有所了解。工程師職稱評(píng)定可以分為助理工程師，中級(jí)工程師和高級(jí)工程師。助理工程師也叫初級(jí)工程師，看字面意思我們就可以了解到這是工程師職稱當(dāng)中基礎(chǔ)的職稱。