中級(jí)職稱簡(jiǎn)稱“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱技術(shù)職稱是指根據(jù)評(píng)審條件應(yīng)達(dá)到水平的要求，通過(guò)水平能力測(cè)試筆試或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審答辯的形式對(duì)專業(yè)技術(shù)人員測(cè)試情況進(jìn)行檢驗(yàn)，考核結(jié)果是衡量專業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。

很多的人才因?yàn)橹庇米C，想要快速拿證。但是這個(gè)得普及一下，不同等級(jí)的工程師職稱辦理周期都是不同的，像初級(jí)工程師都是四個(gè)月左右，但是中級(jí)職稱評(píng)定就不一樣，人事局頒發(fā)的證書(shū)周期一般為5到7個(gè)月不等，高級(jí)工程師一般是一年，但是這些騙子說(shuō)的辦理的周期相當(dāng)短，一般1個(gè)月到2個(gè)月，所以這個(gè)時(shí)候要小心了，證書(shū)沒(méi)有說(shuō)那么快下證的。大家也可以根據(jù)基本的時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

評(píng)審工作是人力資源部門的一項(xiàng)職責(zé)，具有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。職稱評(píng)審的系統(tǒng)環(huán)節(jié)是相對(duì)固定的，代理機(jī)構(gòu)就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續(xù)，申報(bào)人需提供符合政策要求的真實(shí)申報(bào)材料，經(jīng)系統(tǒng)、單位、評(píng)委會(huì)等審核通過(guò)后，方可領(lǐng)取證書(shū)。所以，能否通過(guò)的決定權(quán)是在評(píng)委會(huì)手中，職稱評(píng)定要謹(jǐn)慎授權(quán)有關(guān)部門進(jìn)行所謂的“代評(píng)”，申報(bào)人一開(kāi)始就不要抱有僥幸心理去評(píng)。當(dāng)前市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，真假難辨。有必要明確一點(diǎn)，評(píng)聘職稱必須走合法渠道。假如你缺少評(píng)審材料，那就好好準(zhǔn)備。假如你學(xué)歷不夠，那就乖乖學(xué)歷提升。這才是上策。

一、有利方面 1、通過(guò)率高 往年參與過(guò)或熟悉專業(yè)評(píng)審的老師，熟悉相關(guān)專業(yè)評(píng)審的流程與政策要求，可輔助專業(yè)技術(shù)人員整理報(bào)送材料，確保送報(bào)材料能夠通過(guò)人社等部門的審核，順利進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。評(píng)審答辯有專業(yè)老師可做一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，從申報(bào)到取證全程服務(wù)。 有很多機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)咨詢職稱評(píng)審要求和職稱評(píng)審政策解讀，有的承接一站式服務(wù)，為專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審保駕護(hù)航。 2、節(jié)省時(shí)間 專業(yè)技術(shù)人員自己申報(bào)，一般一年只能申報(bào)一次，不僅需要解讀評(píng)審地當(dāng)年的申報(bào)政策，還需要提前準(zhǔn)備材料、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查等多個(gè)步驟，稍不注意還有可能錯(cuò)過(guò)當(dāng)年的申報(bào)時(shí)間。通過(guò)代評(píng)機(jī)構(gòu)，資料相符合政策，通過(guò)率會(huì)有提高，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下還可以節(jié)省大量的時(shí)間和精力。 3、可破格申報(bào)部分條件不符合的人員 學(xué)歷專業(yè)以及論文條件相對(duì)薄弱的人員，通過(guò)職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)的包裝協(xié)調(diào)，可通過(guò)破格渠道，申報(bào)部分工作經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)操能力、業(yè)績(jī)突出的人員。