提升自己,升職加薪 擁有中級(jí)職稱不僅可以受到公司的重視,該有的工資福利也不少,現(xiàn)在很多公司都會(huì)針對(duì)擁有中級(jí)職稱,高級(jí)職稱的人才給予一定的津貼和提高崗位及薪酬的政策,待遇也會(huì)相應(yīng)提高不少。 建筑類中級(jí)工程師職稱有哪些專業(yè)？ 包括：建筑學(xué)、 建筑 、建筑工程 、建筑管理 、建筑管理工程、 建筑工程管理、 建筑管理、 給排水 、建筑施工管理、 建筑施工管理、 工程管理 、施工管理、 建筑設(shè)計(jì) 、建設(shè)設(shè)計(jì) 工民建、 建筑施工 、建筑設(shè)備、 建筑工程施工、 工程監(jiān)理、 建筑給排水、 土木工程 、土木建筑、 土建結(jié)構(gòu)工程 、土建工程 、土建監(jiān)理 、建筑結(jié)構(gòu)、 結(jié)構(gòu)工程、 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、 鋼結(jié)構(gòu) 、裝飾裝修、 建筑安裝、 水電安裝、 消防水電 、建筑水電安裝

有一些機(jī)構(gòu)宣稱什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽(tīng)到這樣的話，那么基本上是騙人的。畢竟中級(jí)職稱不是那么簡(jiǎn)單的，就算他們有綠色通道，就算他們牛的不行，但是年齡問(wèn)題都不太可能有大的變動(dòng)，基本不會(huì)說(shuō)差很多就給你評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，加上每年的職稱評(píng)審都是按照比例來(lái)的，必定有一定的不及格率，所以對(duì)于評(píng)審，建議人才理性對(duì)待。

很多的人才因?yàn)橹庇米C，想要快速拿證。但是這個(gè)得普及一下，不同等級(jí)的工程師職稱辦理周期都是不同的，像初級(jí)工程師都是四個(gè)月左右，但是中級(jí)職稱評(píng)定就不一樣，人事局頒發(fā)的證書(shū)周期一般為5到7個(gè)月不等，高級(jí)工程師一般是一年，但是這些騙子說(shuō)的辦理的周期相當(dāng)短，一般1個(gè)月到2個(gè)月，所以這個(gè)時(shí)候要小心了，證書(shū)沒(méi)有說(shuō)那么快下證的。大家也可以根據(jù)基本的時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

職稱評(píng)審是一個(gè)政策導(dǎo)向性很強(qiáng)的事情，操作起來(lái)相當(dāng)?shù)姆爆崱Ｃ磕暌粚玫穆毞Q評(píng)審，許多申報(bào)人都面臨著政策不清、材料不全、填寫(xiě)不全、送評(píng)難等問(wèn)題。任何一步走錯(cuò)都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此很多申報(bào)人在兼顧家庭和工作的同時(shí)，也要分頭時(shí)間和精力做好職稱評(píng)審的準(zhǔn)備工作，這對(duì)一些工作忙碌或者不熟悉流程的專業(yè)技術(shù)人員而言，困難重重。不少人就想，要是有人幫著弄，就太好了。 現(xiàn)實(shí)需求催生了職稱代評(píng)產(chǎn)業(yè)鏈。近年來(lái)，大大小小的代評(píng)機(jī)構(gòu)就如雨后春筍一樣出現(xiàn)了。這樣的機(jī)構(gòu)是否靠譜呢？我們?nèi)绾芜x擇？ 個(gè)人認(rèn)為，將職稱評(píng)審這樣重要的事情，交給代理機(jī)構(gòu)，有利有敝。