一般職稱評(píng)審時(shí)間都是不固定的，學(xué)員處在不同的地區(qū)，進(jìn)行職稱評(píng)審的時(shí)間也是不一樣的。中級(jí)職稱評(píng)審一般一個(gè)地區(qū)每年只會(huì)舉行1-2次，對(duì)于一些常年在外打拼的學(xué)員來說，時(shí)間這塊兒是一個(gè)比較難以把控的點(diǎn)，可能學(xué)員正在忙得不可開交的時(shí)候，舉行評(píng)審答辯或者考試，這也會(huì)給學(xué)員造成不小的麻煩。

職稱在理論上是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

1、身份象征、地位提升

取得中級(jí)職稱，意味著相關(guān)人已經(jīng)具備中級(jí)職稱所具備的專業(yè)技術(shù)水平和能力，是一種身份的象征。獲得中級(jí)職稱，可以說是官方承認(rèn)了其在該行業(yè)內(nèi)的能力、業(yè)績(jī)等達(dá)到了一定層次。中級(jí)職稱頭銜對(duì)于個(gè)人的社會(huì)地位和行業(yè)地位的提升，有著顯著的作用。

3、人才認(rèn)定（區(qū)級(jí)）

以杭州市為例，雖然E類人才少需要具備副高級(jí)職稱，但是在部分地區(qū)，區(qū)級(jí)人才，中級(jí)職稱可以進(jìn)行認(rèn)定，享受該級(jí)別的人才待遇。如蕭山區(qū)，中級(jí)職稱即可認(rèn)定為蕭山區(qū)F類人才；錢塘區(qū)符合要求的中級(jí)職稱人才可認(rèn)定為區(qū)級(jí)G類人才等。