中級職稱評職稱流程

1. 確認條件。

先確定自己是否符合申報條件，一般情況下需要確認學歷、專業(yè)、工作年限、不同級別的要求不一樣（有的還需要確認業(yè)績、社保等情況）

2. 準備材料。

評審所需材料包括：個人信息資料、學歷信息資料、社保材料、工作業(yè)績、論文、專利、繼續(xù)教育、榮譽獎勵等，其中論文要提前3-6個月發(fā)表，專利要提前8-12 個月做。

3. 提交申報。

要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現(xiàn)任專業(yè)技術職務的業(yè)績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章

4. 評審。

提交材料后如果有不符合的話有可能會被打回要求重新填寫，一定要按時操作。

5. 答辯。

評審通過后，高級職稱還需要進入答辯（初中級不用）答辯也需要提前準備，主要是圍繞你的論文、工作業(yè)績、行業(yè)發(fā)展等情況進行溝通。

6. 公示下證

7. 評審答辯都通過后，官方會進行公式，公式結束等待官方下證就可以了，能在對應官方查詢的才是真的證書。

首先，中級職稱對學歷是有一定要求的。老師就拿湖北省這邊的中級職稱評審舉例，湖北省這邊通常對于參與中級職稱評審的人員學歷要求是大專；對于某些業(yè)績特別的人才來說，也可將學歷條件放寬至中專，但是這種情況是非常少見的，因為其對于業(yè)績要求過高，以至于大多數(shù)學員都達不到

中級職稱的評審主要看兩大條件：一是學歷，二是從事專業(yè)技術的經(jīng)驗年限。但也不排除其他特殊評定情況。一般來說，學歷越高，需要的工作時間就越低，學歷越低，那么需要的工作經(jīng)驗時間就越高。

4、落戶

不同地區(qū)針對職稱人才落戶都有不同的優(yōu)待，如杭州：45周歲以下，具有中級專業(yè)技術職稱資格者，在杭落實工作單位，并由工作單位連續(xù)繳納一年社保的即可辦理人才引進落戶。