評(píng)上職稱會(huì)提高你的知名度，也會(huì)增強(qiáng)你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。評(píng)上后每月能領(lǐng)到職稱工資，退休后工資也會(huì)比別人高。有評(píng)職稱資格的時(shí)候就要一鼓作氣的評(píng)上，不要往后延。

當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，雖然中級(jí)職稱的評(píng)審與判定十分嚴(yán)格，時(shí)間也比較長(zhǎng)。但是建議符合條件的人員積極申請(qǐng)中級(jí)職稱的審核。擁有了中級(jí)職稱，那么無(wú)疑就相當(dāng)于擁有了工作崗位的一塊敲門(mén)磚。

職稱在理論上是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

4、落戶

不同地區(qū)針對(duì)職稱人才落戶都有不同的優(yōu)待，如杭州：45周歲以下，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格者，在杭落實(shí)工作單位，并由工作單位連續(xù)繳納一年社保的即可辦理人才引進(jìn)落戶。