事業(yè)單位職稱評定細(xì)則：

①每年九至十一月是職稱評定時間，通常上級部門會派專門的技術(shù)人員申報，然后由單位負(fù)責(zé)人員進(jìn)行統(tǒng)一上報;

②在評定中級以及高級職稱的時候，需要在省級以及以上刊物發(fā)表論文;

③在評定初級職稱的時候，通常僅考試“職稱計算機”;

代理申報如果只是簡單理解，就是幫忙去跑腿送資料。如果只是簡單跑腿，代理費用超過200元都沒人愿意買單。有代理申報需求的朋友，大概可以分為二類，類是只愿意花點路費請人幫忙跑腿送資料，單純的報送資料。第二類是愿意多花點錢，一次性解決職稱評審?fù)ㄟ^的問題。

代理機構(gòu)是專門從事這個業(yè)務(wù)的，他們對人社局的要求很清楚，對資料的格式很熟悉，知道怎么樣批量處理材料，對評審委員會的評審標(biāo)準(zhǔn)理解更加透徹。這樣有針對性的去整理出來的評審資料，在通過率方面，肯定是高于普通用戶的申報。

初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。