對(duì)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的建筑工程人員來(lái)說(shuō)，想必對(duì)于職稱的評(píng)定等級(jí)都有所了解。工程師職稱評(píng)定可以分為助理工程師，中級(jí)工程師和高級(jí)工程師。助理工程師也叫初級(jí)工程師，看字面意思我們就可以了解到這是工程師職稱當(dāng)中基礎(chǔ)的職稱。職稱是人社部門對(duì)工程人員技術(shù)水平的一個(gè)評(píng)定，職稱越高，要求也就越嚴(yán)格，同樣的，享受的福利待遇、工資水平、職位也就越高。對(duì)此，有的人就會(huì)有這樣的疑問，既然助理工程師是基礎(chǔ)的，是不是就沒有什么用了？答案當(dāng)然不是這樣的。

助理工程師職稱是職稱評(píng)審的步，評(píng)審條件也是較容易滿足的一種職稱?，F(xiàn)在，很多地區(qū)對(duì)于助理工程師職稱的評(píng)審的必要性有所降低，申報(bào)中級(jí)工程師職稱的人員也不再要求要有助理工程師證書。所以，辦理助理工程師的人才也有所減少。不過(guò)，對(duì)于很多技術(shù)人才來(lái)說(shuō)，不滿足中級(jí)職稱申報(bào)要求，先獲得一個(gè)助理工程師職稱也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。那么，申報(bào)助理工程師職稱需要滿足什么條件呢？ 簡(jiǎn)單地說(shuō)“認(rèn)定”就是你已經(jīng)完全符合職稱資格條件了，走個(gè)流程，你提供一下必要資料，相關(guān)部門核實(shí)一下發(fā)個(gè)證。相關(guān)部門的范疇很大，可以是人才市場(chǎng)、人事局、建設(shè)局、 技術(shù)資格評(píng)價(jià)中心、部分國(guó)營(yíng)單位等等。他們頒發(fā)的證有區(qū)別嗎？當(dāng)然有區(qū)別，區(qū)別后面再詳說(shuō)。 如果說(shuō)您沒有時(shí)間復(fù)習(xí)、沒有時(shí)間整理材料、沒有時(shí)間看政策、而且不知道職稱評(píng)審要求，覺得自己沒法注意到很多細(xì)節(jié)問題，而且組卷的時(shí)候自己可能沒有辦法整理的足夠，只要您滿足以上任何一條，尤其是不知道每年助理工程師評(píng)定具體要求的情況下，就找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)吧，都可以為您解決。 很多工程類技術(shù)人才工作了一段時(shí)間后，會(huì)面臨個(gè)人職業(yè)發(fā)展的瓶頸，而想要在建筑行業(yè)發(fā)展就應(yīng)該提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃，而如何利用自身已有的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)職位和收入上的晉升，使職業(yè)規(guī)劃保持不斷向上的趨勢(shì)，是很多工程類技術(shù)人員必須要思考的問題，而取得相關(guān)的證書/職稱，不管是對(duì)工作性質(zhì)還是在收入等方面，都會(huì)給自己帶來(lái)很大幫助。

為什么一般公司說(shuō)助理工程師沒用，我總結(jié)了重要的兩點(diǎn)，點(diǎn)就是公司不懂，除非說(shuō)公司有專門的部門幫助人才評(píng)定中級(jí)職稱才會(huì)知道助理工程師的作用，一般公司只要公司不使用就完全不會(huì)在意助理工程師的問題;第二點(diǎn)就是離職問題，為什么很多時(shí)候公司說(shuō)你別管了，公司會(huì)到時(shí)間給你認(rèn)定的，因?yàn)橐还窘o你認(rèn)定的是公司證書，要不公司就是給你一個(gè)“聘”的資格，總之就是不想給你辦理，因?yàn)楣緭?dān)心人才流失，一辦理了證書了什么都有了，一旦離職公司什么都撈不著，如果說(shuō)公司就是不給你辦理，跟你說(shuō)沒用的話你就不會(huì)辦理了，等你走的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有，你雖然享受了助工的待遇，但是僅僅是在這個(gè)公司，等你出去了你需要從頭開始，很多人才面對(duì)這個(gè)問題都會(huì)猶豫，所以說(shuō)如果說(shuō)人才對(duì)未來(lái)有打算，千萬(wàn)不要相信這種謬論了，后吃虧的是你自己啊!

什么是助理工程師？ 助理工程師在建筑行業(yè)屬于初級(jí)職稱，有了初級(jí)工程師就可申報(bào)中級(jí)工程師（當(dāng)然滿足一定條件也可以跨級(jí)申報(bào)，沒有助理工程師也能評(píng)中級(jí)工程師）。工程師其下有技術(shù)員，助理工程師職稱；其上有中級(jí)工程師，副高級(jí)工程師，正高級(jí)工程師職稱。