初級(jí)工程師
碩士生，如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師，過(guò)2年就可以評(píng)中級(jí)。如果你一畢業(yè)沒(méi)有初定助理工程師，那么過(guò)3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早一年評(píng)上工程師。
中級(jí)工程師
年限要求
⒈ 中專(zhuān)畢業(yè)：在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年，可認(rèn)定為
技術(shù)員，再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。
⒉ 大專(zhuān)畢業(yè)： 在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年，可認(rèn)定
為技術(shù)員，再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年，可認(rèn)定為助理工程師。
⒊ 大學(xué)本科畢業(yè)： 在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年，可
認(rèn)定為助理工程師，再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師（中
級(jí)）。
⒋ 雙學(xué)士學(xué)位獲得者，可認(rèn)定為助理工程師，再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工
作3年，可晉升工程師（中級(jí)）。
⒌ 碩士學(xué)位獲得者，在本專(zhuān)業(yè)工作1.5-3年，可認(rèn)定為工程師（中
級(jí)）.
職稱(chēng)可評(píng)可考。一般而言，具備職稱(chēng)評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱(chēng)，與考試獲得的職稱(chēng)具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱(chēng)評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。如果有的人不具備職稱(chēng)評(píng)定條件，又想獲得職稱(chēng)，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱(chēng)可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。
為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:
1.助理：
需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告一份。
2.中級(jí)職稱(chēng)：
需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、助理工程師職稱(chēng)、原有職稱(chēng)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)、職稱(chēng)英語(yǔ)、工作總結(jié)、專(zhuān)業(yè)論文5000字以上、獲獎(jiǎng)證書(shū)、評(píng)審表需本單位蓋章。
3.高級(jí)：
需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱(chēng)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目（工程）成功案例、專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘書(shū)、專(zhuān)業(yè)論文5000字以上、評(píng)審表需單位蓋章。
以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個(gè)月至六個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤?，頒發(fā)國(guó)家職稱(chēng)及相關(guān)資格證書(shū)。
需提供材料：
（1）擬申報(bào)職稱(chēng)人員身份證、學(xué)歷證書(shū)、員級(jí)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（2）近期一寸免冠照片四張；
申報(bào)程序及手續(xù)：
（1）對(duì)擬申報(bào)職稱(chēng)人員進(jìn)行資格審核，**查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表；
（2）本人填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份；
（3）單位人事部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。
（4）市職稱(chēng)辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。