很多人才都問職稱評定有什么用，我又不是國企，為什么要參加職稱評定呢?其實在私企可能還會好點，職稱不是說必須百分百有，但是當企業(yè)在選擇人才的時候，有證書的一抓一大把，在同等條件的情況下，你說企業(yè)會選擇你有證書的還是沒有證書的，肯定是有證書的啊!而且企業(yè)不一定會因為您有職稱就一定把您推到多高的位置，但是他會以職稱作為參考依據(jù)，而且當一家企業(yè)想聘任你的時候發(fā)現(xiàn)你沒有資格怎么辦?

參加職稱評定的用處總結以下幾個點：

1.體現(xiàn)個人能力：大家要明白職稱又名：Z業(yè)技術資格，這個資格是由G家對專業(yè)技術人員的水平、能力、業(yè)績進行評價和認定后，賦于的資格，他體現(xiàn)著人才的能力和技術水平，而且具有較高的社會公認度，尤其是在這個人才流動非常大的社會上，走到哪里都帶著一個G家認可的標志，這不是體現(xiàn)一個人才工作能力和水平z好的東西嗎?而且證書一旦取得，任職資格不會被取消，他會一直跟隨您終生，一旦將來調(diào)動到新單位以后，新單位會根據(jù)證書對你的資格進行確認，確認有效以后新單位就可以據(jù)此對你進行z業(yè)技術崗位聘任，您會享受同等的待遇，不用重新開始，在行業(yè)內(nèi)，很多人才一說我有職稱，我有高級工程師，那一聽都是專家級別的人物，他跟普通人的感覺肯定不一樣。2.升職加薪：在國企事業(yè)單位，職稱就是命根子，可以這么說所有的公有制職稱評審名額都掌握在領導手里，所有的職稱評定名額都是有限的，因為這是考核人才工資待遇根本，你可以去看看哪家醫(yī)院的主任醫(yī)師職稱，可以告訴您全部都得有，因為沒有職稱您就別想升職加薪，多少一線工作者能力突出后到退休還是一個普通醫(yī)生，是他能力不行嗎?肯定不是，因為他沒有職稱。陜西億坤教育科技有限公司-多年職稱申報經(jīng)驗！職稱評審政策講解，職稱評定答辯技巧，職稱申報資料輔導。如果你有任何問題都可以咨詢，我們承諾有問必答，免費咨詢！歡迎企業(yè)和個人聯(lián)系咨詢！地址：西安市雁塔區(qū)新安路司法小區(qū)3-1-2402室，公司網(wǎng)址（），歡迎咨詢