工程師行業(yè)，涉及到方方面面，甚至很多人員，對職稱都沒有了解，回首觀望，發(fā)現(xiàn)人人都有職稱了，而自己還在原地踏步，而心生羨慕。在工作內(nèi)容相當，產(chǎn)出相當?shù)那闆r下，有職稱和沒有職稱，不僅僅是待遇上有差別，未來升職加薪的機遇也是有很大差別的，有些人在一個崗位上貢獻了自己整個青春，而有些人從實習生一步一步走上管理層，在這個時間的差距下，付出和回報漸漸不成正比，該怎么辦？

初級職稱的評定方法：首先滿足基本的初級職稱評審條件，攜帶自己的基本材料，比如說身份證、畢業(yè)證、學位證等，由當?shù)氐氖袇^(qū)級人事局進行評定。我公司提供初級職稱報名考試，速度快，服務周到，深受客戶好評。

初級職稱評定條件： （1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。 （2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。 （3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。 （4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。 （5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。 凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。

對于初級職稱的取得，一般有兩種途徑，一是申報評審取得，二是考試取得，申報評審是晉升職稱的主要途徑，考試常見于會計師、經(jīng)濟師職稱。 這兩種途徑完全不同，申報評審需要申報人整理齊全所需要的材料在規(guī)定的時間提交給相關部門進行審核，在規(guī)定的時間會進行結果公示，隨后會通知人員領取證書，考試就是通過統(tǒng)一職稱考試即可，通過開始即取得初級職稱。