有不少小伙伴都想著畢業(yè)能夠進入大公司工作。但是剛轉(zhuǎn)行或者剛畢業(yè)的程序員來說，經(jīng)驗不夠，簡歷不夠豐富壓根吸引不了大公司的HR，但是就一定沒有機會進大公司了嗎？上元君告訴你，還是有機會進去滴！

首先是了解下大公司的工作方式。大公司跟小公司還是有所區(qū)別的，大公司的話流程可能更多，干什么事都需要走流程，而且制度也是比較嚴格的，小公司的話更注重效率，工作氛圍相對可能也輕松些，流程風險控制什么的就不是太重要，比較注重效率。對于大公司，可能更多的是要求穩(wěn)。

進入大公司首先就是要自身技能過硬，只要你有心學習，就不是什么大問題，大公司技能要求反而有可能沒有小公司要求多，因為大公司往往職位分的很細，一個人負責什么就專門負責那個，小公司呢，可能就是事很多很雜，除了做自己本身技術(shù)外往往有時候要做其他的事情。

進大公司要求也是比較高的，通常會對學歷跟專業(yè)有要求，畢竟如果是計算機專業(yè)的會默認為技術(shù)要比非專業(yè)的好一些。要是自己學歷不足，但是技術(shù)很牛的也可以去面試下試試。通常，如果身邊有朋友在大公司里工作的話，那樣進大廠的幾率更高，每個公司都會有內(nèi)部推薦的。畢竟招一個合適的人才也是需要花時間的，如果是內(nèi)推的話可以節(jié)省不少成本跟時間。

技術(shù)要是學的不好的話，可以去找個培訓機構(gòu)，提高一下自己的技術(shù)水平。很多人覺得培訓機構(gòu)沒用，這往往是進入了一個誤區(qū)，培訓機構(gòu)還是有很多好處的，可以幫助你精進你的技術(shù)，后還能有就業(yè)推薦。免去自己找工作的煩惱。

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