黨建文化設計不是憑空想當然的，它的規(guī)劃設計，要建立在豐富的理論依據(jù)和現(xiàn)實情況，因而，需要我們進行前期調研，收集積累單位實況、人文背景、現(xiàn)場環(huán)境等資料，從而梳理并提煉出的黨建文化理念和文化設計元素，夯實黨建文化的基礎，確保黨建文化設計的準確性和穩(wěn)定性。

當前，企業(yè)做黨建文化墻，是響應黨的領導，體現(xiàn)了企業(yè)緊跟黨的步伐的發(fā)展姿態(tài)，同時，通過黨建文化墻設計，營造出濃厚的黨建文化氛圍，可以有效凝聚人心，吸引更多人才，進而提升品牌高度。黨建文化墻在企業(yè)文化建設中發(fā)揮重要價值，體現(xiàn)在哪些方面呢？

黨建文化的影響力在社會影響力極為強大，對企業(yè)來說，黨建文化墻能夠幫助企業(yè)承接宣傳作用，比如“不忘初心，牢記使命”的黨建口號，震撼力強大，不僅對黨員有警醒作用，對員工依舊如此。黨建文化提倡的敬業(yè)愛崗、牢記使命，亦是企業(yè)發(fā)展所需要的宣傳內涵，企業(yè)打造黨建文化墻，是對企業(yè)文化的賦能，推動企業(yè)文化建設更加穩(wěn)健。

黨建文化的重要組成部分遵循文化層次的三大要素，即精神文化、制度文化、物質文化。黨建文化就是黨組織的建設指導思想、基本理念、組織行為、活動形式、黨內事務、活動場所等一系列內容。