在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

中級職稱評審業(yè)績材料組成部分

工程業(yè)績材料基本由三部分組成，分別是合同、過程資料、驗收，分別作為不同的證明。

1、證明該項目確實是由申報人所在單位所做的；

2、證明申報人在該項目中具體所負責(zé)哪個環(huán)節(jié)還是整個項目都是由申報人來負責(zé)，從而來體現(xiàn)申報人的實際工作能力；

3、例如中標通知書、施工合同和竣工驗收報告等。

通常情況下，職稱證書獲取途徑一般有兩種，社會化評審和企業(yè)內(nèi)部評審。

所謂企業(yè)內(nèi)部評審，是由國企、央企一類的單位在內(nèi)部設(shè)評委會，評審不對社會開放，只限企業(yè)內(nèi)部員工，滿足企業(yè)考核標準和評審可獲取相應(yīng)職稱資格。

所謂社會化職稱評審，則是由當?shù)厝肆Y源和社會保障部門組織或者授權(quán)的相關(guān)部門組織。

對社會各大企業(yè)技術(shù)人員開放，滿足統(tǒng)一申報要求，統(tǒng)一參加評委評審（高工需要答辯），統(tǒng)一由官方網(wǎng)站公開公示評審結(jié)果，統(tǒng)一下證，更加。

在申報條件上，往往企業(yè)內(nèi)評相對于社會化評審各個方面都是較簡單的。

但從含金量和流通性上來說，社會化評審下來的職稱證書則比企業(yè)內(nèi)評的要更高一籌，因此空格教育還是建議人才申報人社局評審的職稱。

選擇了評審單位之后，那中級工程師職稱如何評定呢？首要的就是看申報人的基本資格有沒有達標？這個資格包括了學(xué)歷和工作年限兩部分，具體的標準如下：

1、有博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作，在職在崗滿6個月。

2、有碩士學(xué)位，取得助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

4、具備本科學(xué)歷，取得助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

5、具備?？茖W(xué)歷，取得助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。