評(píng)審職稱涉及的行業(yè)很多，常見(jiàn)的就是建筑工程行業(yè)，從事建筑行業(yè)的人員基本上都會(huì)考各種職業(yè)證書(shū)，但是職稱評(píng)審考核的不僅是專業(yè)知識(shí)，重要是考核工作業(yè)務(wù)能力，是對(duì)人才的檢測(cè)。而比起高級(jí)職稱，中級(jí)職稱才是大部分人才想評(píng)審的目標(biāo)。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù);對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

2.在國(guó)企或者公有制單位，職稱和待遇起到直接關(guān)系，沒(méi)有職稱就沒(méi)有待遇，就算在私企當(dāng)中，很多單位也會(huì)因素您有職稱證，會(huì)在每個(gè)月多給一部分錢。

5.社保問(wèn)題，目前在一些城市，社保金額會(huì)和職稱有一定關(guān)系，有總比沒(méi)有強(qiáng)!

6.招投標(biāo)，沒(méi)有職稱是沒(méi)有辦法進(jìn)行招投標(biāo)的，而且項(xiàng)目施工是需要相應(yīng)數(shù)量的具備中級(jí)職稱的人才的，這是硬性要求。