評審中級職稱除了個人基本資料還需要哪些資料？

中級職稱需要資料很多，除了個人的身份證明、學(xué)歷證明等基本資料，重要就是要準(zhǔn)備業(yè)績材料和論文，業(yè)績材料包括業(yè)務(wù)資料、個人專利、獲獎證書等等，其中業(yè)務(wù)資料要把一個項目資料收集完成，至少要有中標(biāo)文件及施工許可證、施工合同和驗收證明等。論文是根據(jù)發(fā)表期刊的平臺高低來決定數(shù)量，內(nèi)容一定要與申報專業(yè)是相關(guān)的。

評審中級職稱一定要有初級證書嗎？

是的，在評審中級職稱之前一定先要評審初級職稱證書，但是也有特殊情況，例如博士研究生畢業(yè)后，是可以直接認(rèn)定為中級職稱，但是前提條件是要經(jīng)過公司的考核。這也是高學(xué)歷的好處之一，相比評審要簡單許多。

中級職稱的報名時間？

中級職稱的報名時間是在每年的三四月份開始接受報名，然后在九十月份把資料送去初審，很多學(xué)員看到官網(wǎng)上面通知報名時間不是在三四月份，為什么老師講的會提前這么多，因為官網(wǎng)上面講的報名時間是在資料準(zhǔn)備齊全之后，如果你在官網(wǎng)通知的時間去報名，先不判斷能不能報上名，就算報上了，哪有時間去準(zhǔn)備收集資料呢，光論文就要花費四個月的時間，那這肯定是來不及的。

建筑中級職稱有用嗎？這個問題其實顯而易見，沒有用的話這個職稱早就不存在了，沒有用的話誰都不會評。顯然我們更在乎的是我們能得到什么？

一、公司需要，價值就高

企業(yè)需要中級職稱的人才進(jìn)行申請資質(zhì)，資質(zhì)升級，資質(zhì)增項等操作來擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項目。有需求就會有市場，如果你恰好有一個中級職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會擁有跳槽的機(jī)會或者是一份兼職費用。