工程師(中級(jí)職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

職稱必須要逐級(jí)評(píng)審嗎？

大多數(shù)學(xué)員來找老師都會(huì)問到這個(gè)問題，其實(shí)職稱評(píng)審是不可以跨級(jí)評(píng)審的，一個(gè)階段有一個(gè)階段的要求，都是有簡(jiǎn)單到復(fù)雜，這是誰也改變不了的，既然讓一個(gè)等級(jí)一個(gè)等級(jí)評(píng)審，那必然是有考慮的。

二、升職加薪，眾所周知

人們之所以會(huì)擠破頭皮想要評(píng)職稱，就是知道職稱那個(gè)可以增加自己的薪資，因?yàn)閲?guó)家規(guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。俗話說得好，人為財(cái)死，既然可以提升自己的工資那當(dāng)然會(huì)有很多人想要拿職稱。

而且一般會(huì)因?yàn)槟銢]有相關(guān)的職稱證書，而多加收一筆費(fèi)用，就是你的條件本來是不滿足的，難度加大，類似于走的破格渠道。其實(shí)這個(gè)根本不是破格的渠道，就是正常申報(bào)的渠道。而且可以很負(fù)責(zé)地告訴大家，沒有相關(guān)證書的通過率會(huì)非常低，就算有其他同級(jí)別的證書代替，也是一樣的。所以還是建議能評(píng)職稱的盡早評(píng)，才是的解決方案。