中級(jí)工程師申報(bào)條件有什么呢？
一、申報(bào)條件
1、對(duì)學(xué)歷和資歷要求
申報(bào)人須符合下列條件之一：
（1）博士研究生畢業(yè)；
（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年；
（3）本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；
（4）專(zhuān)科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)7年；
（5）專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿(mǎn)4年；
（6）1982年底前取得中專(zhuān)學(xué)歷，并從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)15年。
根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2011年度職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知》（京人發(fā)）的精神，工程技術(shù)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的確定采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，凡申報(bào)土建施工、道路與橋梁施工、水務(wù)建筑施工、裝飾裝修施工、公用設(shè)備安裝五專(zhuān)業(yè)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，需取得全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書(shū)或全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格前兩年（2009或2010年）考試《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》（專(zhuān)業(yè)不限）科目的合格成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)論文要求
(1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。
(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。
(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求
(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。
(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。
(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。
(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。
4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱(chēng)證原件。
5.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》。
6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
注：具體的申報(bào)條件以申報(bào)職稱(chēng)的評(píng)委會(huì)為準(zhǔn)。
3、對(duì)工作年限的要求。
在中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定流程中，很多學(xué)員都是因?yàn)楣ぷ髂晗薏环显斐刹荒軈⒓釉u(píng)審，在這點(diǎn)上要求也是非常嚴(yán)格根據(jù)學(xué)歷層次的不同，對(duì)工作年限的要求也隔不相同。其中本科學(xué)歷需從事相同或相關(guān)專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)5年；大專(zhuān)學(xué)歷需從事相同或相關(guān)專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)7年；中專(zhuān)學(xué)歷從事相同或相關(guān)專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)10年；碩士學(xué)歷可越過(guò)助理工程師評(píng)審，直接進(jìn)行中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或者職稱(chēng)考核認(rèn)定。
在相同或相關(guān)工作領(lǐng)域工作年限滿(mǎn)足要求的人員，可參加中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定，建議年限條件差別太遠(yuǎn)的學(xué)員，如果有機(jī)構(gòu)給你說(shuō)，不卡年限可以報(bào)名，你就要提高警惕了！目前安徽這邊的評(píng)審制度是非常嚴(yán)格的，工作年限不夠是不能參加評(píng)審的，即使你參加了評(píng)審，也肯定是通過(guò)不了的，不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間和精力，還浪費(fèi)了評(píng)審費(fèi)用。
5、對(duì)論文、業(yè)績(jī)的要求。
論文、業(yè)績(jī)是中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定必要材料，發(fā)表的論文期刊越大越好，研究的課題越新穎越好。對(duì)業(yè)績(jī)的要求主要是看申報(bào)人員在工作領(lǐng)域的表現(xiàn)及能力的測(cè)試，所在的項(xiàng)目越大越好，所在的職位越高越好，如果所參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)了，會(huì)對(duì)評(píng)審更加有幫助！