一般來說，參加職稱評審當(dāng)年當(dāng)?shù)厝松绮块T都會有當(dāng)年的職稱評審文件，其中對職稱論文的要求有明確規(guī)定：

我們先來看一下官方對于論文的要求：

申報人員提交的論文等材料，將委托“中國知網(wǎng)、萬方、維普等文獻檢測系統(tǒng)”進行學(xué)術(shù)相似性檢測，檢測結(jié)果將作為職稱評審的重要參考依據(jù)。

1.所提交的論文如能在中國知網(wǎng)、萬方、維普等檢索到，需將檢索的地址復(fù)制到申報系統(tǒng)論文欄目的指定位置。

2.所提交的論文無法在中國知網(wǎng)、萬方、維普等檢索到的，應(yīng)將新聞出版廣電總局期刊查詢結(jié)果截圖、期刊封面、版權(quán)頁、目錄、論文正文及封底合并成PDF上傳，并上傳word版本論文。

文件中提出參加職稱評審的論文需要經(jīng)過系統(tǒng)檢測，并且需要提供相應(yīng)期刊的合法證明！

職稱論文不被職稱中心承認(rèn)可能是以下幾點原因：

1、發(fā)表期刊

職稱論文發(fā)表的一般都是省級期刊，并且是正規(guī)刊物，能在國家新聞出版總署查詢得到！只有這樣的刊物是合法的，能夠用于職稱評審的！如果職稱論文發(fā)表的期刊不正規(guī)，不合法，那就會被打回，這個業(yè)績就是無效的

2、查重率過高

現(xiàn)在要求論文的查重率必須低于30%，如果查重率超過30%的話，初審都不會通過!這也是導(dǎo)致論文不通過的原因之一，這個是很重要的!

3、論文質(zhì)量較低

所有的評委會根據(jù)你的論文、業(yè)績對你進行評審，其中論文的質(zhì)量也是非常注重的一點，論文不是寫完了就完事了，論文的質(zhì)量方面也要重視起來。整體框架完整，行文成句都是論文的書面用語，語句通暢，引用文獻等，論文要有血有肉有骨，才是高質(zhì)量論文，論文質(zhì)量越高，你的資料就越出彩，評審幾率就越大

4、論文寫作方向與從事專業(yè)不一致

職稱申報要求：申報專業(yè)要與所從事專業(yè)一致。這一點很多申報人都沒有注意到，以為只要有足夠數(shù)量的論文就可以了，當(dāng)然不是，例如，你參評的是建筑工程師職稱，就不能拿藝術(shù)類論文來評審，因為方向不一致，就是核心期刊也沒用。論文的寫作方向也得和你所做的專業(yè)工作是一致的，這一點大家一定要牢記！

以上關(guān)于職稱論文的四點，稍有不慎就會導(dǎo)致你的評審不通過，所以大家在發(fā)表論文的時候一定要注意鑒別虛假機構(gòu)，如果不確定的話劉老師可以給你把把關(guān)！

如果您對于職稱、論文、專利有任何疑問或者需要都可以評論、留言或者私信咨詢我