民主測評在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中有著廣泛的應(yīng)用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測評。干部人事制度改革背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用要求越來越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強(qiáng)，民主測評工作更加成為組織人事部門經(jīng)常且重要的一項(xiàng)工作。

無法采集群眾的意見、建議

由于這種方式仍然需要填寫紙質(zhì)測評表，仍存在筆跡留痕問題，因此一般都采集不到干部職工具體意見和建議，即使測評表設(shè)計(jì)了意見建議欄，填寫者往往寥寥無幾。

針對民主測評對匿名的多種要求，系統(tǒng)支持完全匿名，同時(shí)還支持部分實(shí)名，并直觀地解決分管領(lǐng)導(dǎo)因?qū)ο蟛煌鴻?quán)重不同、以及多角色領(lǐng)導(dǎo)對同一對象需要多次評價(jià)的等多種復(fù)雜場景問題。

民主測評事關(guān)緊要，不允許出現(xiàn)任何紕漏，因此系統(tǒng)特別提供了測試模式和正式模式，允許設(shè)置后先進(jìn)行測試，確認(rèn)無誤后可一鍵清除測試數(shù)據(jù)，再啟動正式模式。