民主測評在機關、國有企事業(yè)單位中有著廣泛的應用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測評。干部人事制度改革背景下，領導干部選拔任用要求越來越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強，民主測評工作更加成為組織人事部門經(jīng)常且重要的一項工作。

無法采集群眾的意見、建議

由于這種方式仍然需要填寫紙質(zhì)測評表，仍存在筆跡留痕問題，因此一般都采集不到干部職工具體意見和建議，即使測評表設計了意見建議欄，填寫者往往寥寥無幾。

針對民主測評對匿名的多種要求，系統(tǒng)支持完全匿名，同時還支持部分實名，并直觀地解決分管領導因?qū)ο蟛煌鴻嘀夭煌?、以及多角色領導對同一對象需要多次評價的等多種復雜場景問題。

民主測評是組織人事工作中一項重要工作，是廣泛聽取多方意見、建議的基本方法。宏景民主測評解決方案提供了“互聯(lián)網(wǎng)+民主測評”的新模式，對于組織人事工作方式方法創(chuàng)新、提高工作效率。